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○ 3Q로 무장하라
1)Quality Products(최고의 상품)
→ 복지라는 상품이 최고의 상품이라는 확신을 가져라
2)Quality Service(최고의 서비스)
→ 고객에게 최고의 서비스를 주겠다는 믿음을 줘라
3)Quality People(최고의 인재)
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실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대한 평가)
Ⅳ. 실천과정에 대한 평가
Ⅴ. 실습생의 자원 활용에 대한 평가 (인적, 물적 자원)
Ⅵ. 실습에 임하는 자세의 평가
Ⅶ. 실습지도감독(supervision)활용 및 평가
Ⅷ. 하고 싶은 말
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사회복지현장의 사업이해 및 자신에 대한 사회복지마인드를 확립하고자 함
(2) 목표: 사회복지사 업무수행능력 향상, 전문자로서의 기틀마련 등
3. 실습생의 의무와 책임: 실습시간을 준수하며 능동적인 자세로 예비사회복지사로 책임감을 가
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복지관에 어머니가 다니시는 것만 생각했었는데 갈산복지관에서는 그것과는 또 다른 의미로서의 교육문화를 지역사회에서의 인식을 바꾸는데 큰 역할을 한다는 것이 가장 문화적 충격이었고, 그만큼 중요하다고 생각되었다. 그리고 그런 쪽
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다른 사람과 친밀한 유대관계를 형성할 수 있는 사람이여야 하는 것이다.
2. 참고자료
사회복지학개론, 저자 이영미, 출판 학지사, 2022.03.10. 1. 사회복지사로서 갖추어야 할 자질과 자세에 대해 의견을 기술해 보기
2. 참고자료
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사회 노동자이며 타인의 삶으로써 사회적 자본을 유통시키는 사회적 자본가이다.
8) 수익성 창출을 통한 사회복지실천 재원 마련
장애인과 노인의 직업재활이나 빈곤해소를 위한 사회운동 등의 분야에서 일하는 사회복지사는 경영마인드와
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사회 노동자이며 타인의 삶으로써 사회적 자본을 유통시키는 사회적 자본가이다.
8) 수익성 창출을 통한 사회복지실천 재원 마련
장애인과 노인의 직업재활이나 빈곤해소를 위한 사회운동 등의 분야에서 일하는 사회복지사는 경영마인드와
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,지역사회복지론,2012. 학지사 Ⅰ서론
Ⅱ본론
1. 전문직업적 정체성을 갖춘 사회복지사
2. 지역사회복지실천가인 사회복지사
3. 지역자원 개발 네트워커인 사회복지사
4. 경영 마인드를 갖춘 사회복지사
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고문헌
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자세로 사람을 대하는 편이어서 대인관계가 매우 좋다는 평가를 받고 있다.
(3) 사회복지사로의 포부
나는 번영보다 복지가 인간의 삶에 더 큰 행복을 가져다 준다고 생각해왔다. 또 행복의 완성은 내 것을 채우는 삶이 아니라 다른 사람의 마
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사회복지사분들이 최저임금을 받고 있는 것으로 알고 있다. 뿐만 아니라 현직에 근무하는 약 45%의 사회복지사분들은 정규직 근로자가 아닌 비정규직 근로자 신분이기 1. 자신이 사회복지시설에서 사회복지사로서 근무한다면 어떤 자세로
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