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복지사의 전문성에 손상을 가져와 결국에는 서비스의 질을 저하시키고 사회복지사 본인의 삶의 질에도 부정적인 영향을 미치므로 소진에 적절하게 대처할 수 있는 방안의 개발이 매우 중요하다.
Ⅳ. 결론
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼
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사회복지현장에서 슈퍼비전은 사회복지사를 전문가로 양성하고 전문적 발달을 하는데 핵심적인 도구가 되며, 궁극적으로 클라이언트에게 효율적이고 효과적인 사회서비스를 제공하도록 한다.
Ⅳ. 참고문헌
오세영 저, 사회복지행정론, 신
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사회복지행정론”, 양서원, 2007
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지행정에 있어 관리기술영역의 내용(기능적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술)
2. 논리적 근거를 통한 사회복지사로서 관리기술영
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사회복지사들의 역할이라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012
한일장신대학교 사회복지행정론 수업자료&nbs
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사회복지행정론, 공동체, 2018
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지서비스 전달체계의 개념
2. 사회복지서비스 전달체계구축의 주요원칙
3. 통합성 원칙을 준수하기 위한 사회복지사의 노력
1)
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사회복지행정론, 공동체, 2013장천식, 정법권, 현대사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2013 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직이 다른 조직과 다른 점
1) 사회복지조직의 특성
2) 사회복지조직이 다른 조직과 다른 점
2. 사회복지사
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사회복지라는 분야에 도전하게 되었습니다. 맡은 업무에서는 책임을 질 줄 알며, 어떠한 고난이나 시련이 오더라도 극복할 수 있는 자세를 견지하며 사회복지사로서 일꾼이 되고자 합니다
5. 실습 기관 선택 이유
사회복지사를 준비 하면서
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사회복지사의 소진에 영향을 미치는 요인으로 확인되었고 유형에 따라 차이가 나는 것으로 드러났다. 소진문제에 대응하기 위해서는 기관별 대처요구 마련이 필요하다고 생각한다.
4. 참고자료
사회복지행정론 이봉주, 이선우 외 1명 저 | 나
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사회복지사의 역량과 자질이 보다 향상될 수 있도록 노력해야 한다. 이는 결국 사회복지사의 업무능률 향상은 물론 소진예방 및 조직의 경쟁력 강화에도 직접적인 영향을 미친다고 봄이 타당하다.
3. 참고자료
사회복지행정론 이봉주, 이선
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사회복지사의 역량과 자질이 보다 향상될 수 있도록 노력해야 한다. 이는 결국 사회복지사의 업무능률 향상은 물론 소진예방 및 조직의 경쟁력 강화에도 직접적인 영향을 미친다고 봄이 타당하다.
3. 참고자료
사회복지행정론 이봉주, 이선
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