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사회복지실천론>, 서울：양서원.
김만호 외. 2011, <노인장기요양보험제도의 공공성 연구>, 복지행정논총.
김형길 외. 2009, <사회복지의 이해>, 전주：신아출판사.
임승규 외. 2007, <노인요양시설 사회복지사의 직무표준화를 위한 직
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복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 마이크로 실천
II. 마이코로-메조 설천
III. 메조 실천
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노인장기요양보험시설 이용자의 만족도에 관한 연구”, 중앙대, 2016
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2012
- 홍준의, “노인 장기요양보험제도의 입법과정 분석에 관한 연구”, 건국대 대학원, 2010
- 이윤경 “노인장기요양보험 등급판정
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장기요양보호욕구가 높은 1~2등급 노인이 지역사회에 살면서 재가복지서비스를 이용할 수 없는 장애요인이 되고 있음(이미진, 2008).
또한 정부는 요양시설 및 재가시설의 부족을 해결하기 위해 서비스 공급기관을 민간부문에 과도하게 의존하
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시설의 설립요건을 강화하고 서비스의 종류에 따른 전문적 기관을 양성하는 정책이 마련되어야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지서비스 전달체계 개념과 기능 및 우리나라 고령화 문제 중 노인장기요양서비스를 주제로 하여 공공과
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장기요양보호는 크게 재가 및 지역사회보호서비스와 시설보호서비스로 구분할 수 있는데, 우리 나라 노인복지법 에서는 재가 및 지역사회보호 서비스로 가정봉사원 파견서비스, 주간보호서비스 그리고 단기보호서비스를 재가 노인복지시설
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사회복 지협의회).
허준수, 2008. 10. 7, “노인 장기 요양보험제도 시행 100일, 쟁점과 과제(2) : 인력”, (한국사회복지협 의회).
김귀자, 2008. 10. 7. “노인장기요양보험제도 시행 100일, 쟁점과 과제(1) : 요양시설, (한국사회복지 협의회)
KEF리포트
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노인복지법 개정안에 제시된 요양보호사명칭을 제도의 명칭과 연계되는 장기요양보호사로 개칭하고, 1급 장기요양전문인력의 용어를 장기요양사회복지사로 규정할 것을 제안하였는데 장기요양사회복지사는 기존의 대학에서 양성되고 있는
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복지선진국으로 발돋움할 것이다.
<참고문헌>
<국내문헌>
국민건강보험공단, 노인장기요양보험제도 2차 시범사업 운영결과, 2007
김근홍, “노인장기요양보호를 위한 사회보험의 필요성”, 사회복지정책 18집, 2005
김미경, “장기요양
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노인장기요양보험 시행에 따른 요양보호사 전문성 향상방안을 보면 다음과 같다.
첫째, 노인장기요양서비스 인력의 자격기준 마련으로써 현재 노인복지법에 규정되어 있는 노인복지시설 종사인력 중 생활복지사(사회복지사), 생활지도원,
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노인종합복지관은 저에게 사회복지사로서 가져야 할 다양한 전문적인 실무능력을 키워주었고, 통영해송노인전문요양원은 저에게 사회복지사로서의 가져야 할 마인드와 시설에서의 기획 및 경영능력을 키워주었으며, 통영해송노인복지센터
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사회로의 변화에 대응하여 전문적인 노인복지 서비스를 제공하기 위해 지원하게 되었습니다.
은혜노인복지센터에서 사회복지사로 근무하게 된다면 노인들을 위한 여러 가지 수요가 늘어나는 실정에 발맞추어 노인들의 요구에 맞는 시설이
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입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오.
? 장기요양시설 및 사회복지기관에서 근무 또는 봉사경력이 있을 경우 경험에 대하여 자유롭게 기술하시오.(경험이 없을 경우 미기재 가능)
* 국민건강보험공단 서울요양원 간호사 면접질문
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지역 사회에 적응하고 활발하게 참여할 수 있도록 지원하고, 지역 사회의 노인복지 발전에 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 국민건강보험공단 서울요양원을 어르신들이 행복하게 노년을 보낼 수 있는 최고의 시설로 만들고 싶습니다.
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8. 시에 대한 자료 정리
9. 별책부록 개꿀 현직 사회복지공무원 동사무소 적응기
9-1 동사무소 조직 구조
9-2 주관적인 동사무소 조직문화
9-3 저의 업무분장
9-4 2021년 사회복지 업무 분장을 맡다.
9-5 공무원 월급
10. 마지막 할 말
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행복한 가족과 복지정책(자동완성형 포함)
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