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조직 내에서의 권력과 자원에 대한 상이한 권한과 분배, 그리고 조직 내 부서간에 이권을 둘러싸고 일어나는 갈등에 관한 중요한 문제들이 무시되고 있다.
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그냥 사회복지행정 조직이론
그냥 사회
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조직체는 계속적인 행동의 개선과 개발을 추진.
⑥ 6단계: 실제효과를 측정 및 평가하여 조직을 안정시킴.
♠ 참고 문헌
- 신복기, 사회복지 행정론/ 우종모 외 , 사회복지 행정론, 양서원, 2004
- 사회복지행정론/ 나남출판사 , 리더십의 이론과
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행정론, 대왕사, 1985
2. 박희봉, 지방자치단체 조직능력 증진을 위한 자율책임조직, 지방자치에 관한 국제합동세미나, 지방자치단체장의 리더십과 지방정부의 개혁 발표논문, 1999
3. 이성복, 한국 행정사, 아세람, 2004
4. 오석홍, 한국의 행정, 법
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생태주의
①행정생태론
②비교행정론
③발전행정론
5. 가치주의
①신행정론
6.70년대 행정학
①공공선택이론
Ⅱ.현대적 패러다임
1. 신관리주의
①신공공관리론
2. 참여주의
①뉴거버넌스
3. 포스트모더니즘 행정이론
※참고문헌
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사회복지행정과정의 민주성, 복지자원 관리의 능률성, 복지정책의 집행과 관리의 효율성 등을 사회복지행정의 이념으로 내세울 수 있다.
참고자료 출처
장동일, 사회복지행정론, 학문사, 2004. 9
사회복지 행정의 개념 정리1, 작성자 소나무, blo
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사회복지 전달체계의 개선방안에 관한 연구”, 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004
김일순, 의료전달체계의 이론과 모형, 한림대학세미나 보고서, 1984
김태수 ·백종섭 ·신희영 「복지행정론」 . 서울: 대영문화사. 1999
남세진 외,「한
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이론적 고찰
제1절 주민자치센터의 의의
제2절 주민자치센터의 기능
제3절 외국의 주민자치센터의 사례
제3장 강서구 주민자치센터의 운영 현황
제1절 프로그램 운영 현황
제2절 주민자치위원회 운영 현황
제3절 주민자치센터
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사회의 노인인력 활용정책에 관한 연구", <노인복지연구>. 한국 노인복지회.
전해황.(2006). "노인취업 관련사업의 활성화 방안". 한국노인복지학회<2006년 추계학술대회> pp. 29∼47.
장인협외.(2003). 「사회복지행정론 :이론과 실무」. 서
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복지부.
이원덕, 장지연(2002). 고령화시대의 노동시장정책. 고령화시대의 노동시장정책, 한국노동연구원-서울대-OECD 국제세미나 발표집.
석재은, 김태원(2000). 노인의 소득실태 분석과 소득보장체계 개선방안 연구. 한국보건사회연구원 연구
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조직의 구조와 형태
(5) 팀장과 중간관리자의 역할
(6) 팀조직의 성공 요건
5. 정리해고제
(1) 정리해고제의 개념
(2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향
(3) 정리해고 정책의 개선방안
6. 근로자 파견근무제
(1) 근로자 파견근무제
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내의 정기적인 워크숍과 세미나를 통해 최신 사회복지 이론과 실무를 공유하고, 서로의 아이디어를 교환하는 문화를 조성하겠습니다. 이를 통해 조직 전체의 역량이 증대될 수 있도록 기여하겠습니다. 마지막으로, 지역 사회와의 연계를 통
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사회복지의 가치인 연대와 배려를 실천하며, 모든 클라이언트가 평등하게 존중받고 지원받을 수 있는 환경을 만드는 데 힘쓰겠습니다. 포부는 단순히 개인적 성장을 넘어서, 속한 조직과 지역사회의 발전을 도모하는 데 있습니다. 이러한 자
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사회복지 실천 사례를 분석하여 효과적인 접근 방법을 찾아내고, 필요할 경우 이를 토대로 기관 내 다양한 직무 교육 및 세미나를 제안하여 조직의 사회복지 역량을 강화하는 데 기여할 것입니다. 사회복지사로서의 역할을 충실히 이행하며,
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조직 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 믿습니다. 결국, 목표는 사회복지학의 이론과 실무를 접목시켜서 실질적인 사회 변화에 기여하는 것입니다. 모든 사람들이 권리와 존엄을 존중받으며 살아갈 수 있는 사회를 만드는 데 힘을 보
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사회복지사로서의 역량을 강화할 것입니다. 관련 세미나 및 워크숍에 참여하고, 최신 경향과 이론을 학습하여 실무에 적용하도록 하겠습니다. 이러한 과정을 통해 서울시복지재단의 비전을 실현하는 데 기여하며, 개인적으로도 성장을 이루
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