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책임자는 서비스의 전문지식과 기술 뿐 아니라, 사회복지의 윤리와 가치를 갖고 직원들을 관리ㆍ감독하는 역할을 수행해야 하는 전문직이어야 함에도 불구하고 겨우 2개월 정도의 교육을 마친 사람에게 시설책임자의 직무를 부여한다는 것
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사회복지기관의 질적 향상에 더욱 큰 기여를 할 수 있을 것이다.
8. 참고문헌
참여연대-사회복지위원회 사이트
교재 1. 사회적 책임성
2. 평가의 정의와 유형
3. 평가의 목적과 의의
4. 평가의 필요성과 원칙
5. 사회복지시설 평가의 과제
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사회복지시설들이 그들의 구조적 문제점 및 과제들을 개선하기 위해서는 무엇보다 시설의 존재의의, 그 역할의 중요성, 사회적 기능의 확대, 지역사회발전에의 기여도 등을 새롭게 인식하고, 그러한 방향으로 시설책임자들이 그들의
의식을
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사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙의 적용범위와 책임에 대하여 요약서술하고 개선 및 보완점에 대하여 제안해 보았다. 사회복지기관의 재무보고는 시민, 의회 및 기타 감독기관 자원제공자, 채권자, 기타 재무보고 이용자들에게
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사회적 통합과 공동체의 복지를 증진시키는데 핵심적인 요소입니다. 또한 복지시설은 지속가능한 발전과 사회적 포용을 위해 필수적인 기여를 할 것입니다. 이 점은 복지시설이 단순한 보호와 지원을 넘어 사회적 가치와 책임을 실현하는데
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책임자는 서비스의 전문지식과 기술 뿐 아니라, 사회복지의 윤리와 가치를 갖고 직원들을 관리, 감독하는 역할을 수행해야 하는 전문직이어야 함에도 불구하고 겨우 2개월 정도의 교육을 마친 자에게 시설책임자의 직무를 부여한다는 것은
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시설운영의 비민주성폐쇄성에 따른 부정적 인식 등 많은 난제를 안고 있다. 이러
한 사회복지시설의 문제는 대부분 국고보조금에만 의존할 수밖에 없는 상황에서 국가가
책임을 회피하는 현실과 장시간중노동저임금으로 대변되는 사회복지
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사회복지학 핵심요약 암기노트, LEC에듀넷 2014
김경섭, 남성권 외 저, 사회복지법제론, 양서원 2013
박윤영 저, 사회복지법제론, 양서원 2014 1. 목적
2. 기본이념․책임 및 연혁
3. 기본시책의 강구
4. 복지조치
5. 복지시설 및 단체
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서론
최근 사회복지시설은 사회적 책임과 필요성에 따라 급증하고 있습니다. 이 논문은 한국의 사회복지실천현장, 특히 지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원에 대해 알아보고, 그 중 하나의 시설에 초점을 맞추어 설립목적과 주요 프로그
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으로 실시되는 사회복지시설평가에는 시설평가의 사후관리가 강화되고 사회복지시설 평가제도의 정책목표가 시설에 대한 책임성이 아닌 시설 운영의 효율성과 성과지향적인 방향으로의 전환이 이루어지길 바란다. 각 시설에 처한 정책적
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