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윤리, 학지사, 2013.
이영분, 사례로 배우는 가족상담과 가족치료, 학지사, 2015.
김유숙, 심리치료이론과 가족치료, 학지사, 2012.
유영권(교수), 최해림 외 3명 저, 전문적 상담 현장의 윤리, 학지사, 2010.
류현수, 김주아, 가족상담 및 치료, 동문사,
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복지를 증진하는 공동체 기반 이니셔티브를 지원하는 것이 포함될 수 있다.
지속적인 교육 및 훈련: 실무자는 현장의 발전뿐만 아니라 사회 복지 가치와 윤리에 대해 지속적으로 정보를 얻을 수 있는 지속적인 교육 및 훈련에 참여해야 합니
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현장에서의 전문성, 자기결정 존중, 비밀보장과 같은 실천적 가치다. 그러나 현실 속에서 사회복지사는 다양한 윤리적 딜레마에 직면하게 되며, 이러한 갈등 상황에 적절히 대응하기 위해서는 명확한 가치 인식과 윤리적 판단 능력, 협력 체
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사회복지사는 긴급한 사정으로 인해 동료의 클라이언트를 맡게 된 경우, 자신의 의뢰인처럼 관심을 갖고 서비스를 제공한다.
Ⅲ. 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
1. 동 료
1) 사회복지사는 존중과 신뢰로서 동료를 대하며, 전문가로서의
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사회복지 1차 현장은 사회복지 서비스제공이 일차적인 기능이다.
5 병원, 학교, 보건시설은 사회복지 2차 현장이다.
20. 다음 중 클라이언트와 관련되 사회복지사의 윤리강령이 아닌 것은? 5번
1 사회복지사는 클라이언트에 명신대 사회복지
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사회복지실천의 개념 . 정의
2장. 사회복지실천의 가치와 윤리
3장. 사회복지실천의 역사적 발달과정
4장. 사회복지실천현장에 대한 이해
5장. 사회복지실천 대상과 문제
6장. 사회복지 실천의 관점: 통합적 접근
7장. 관계형성에 대한 이
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사회복지사로서 가장 심각하게 개선해야 할 부분 중 하나이다. 사회복지 실천 현장에서는 갈등 상황이나 어려운 대화를 피할 수 없는 경우가 많다. 클라이언트와의 갈등, 동료나 상급자와의 의견 차이, 윤리적 딜레마 상황 등에서 회피하지
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윤리적 딜레마에 빠지게 된다.
< 상황극 2 >
O 등장인물 : 사장, 이주노동자, 사회복지사
O 상황 : 이주노동자 K씨는 3년째 H회사에서 근무하고 있다. 그는 3년 동안 회사에 근무하면서 이제는 일도 능률적으로 해내고 사장으로부터 어느 정도
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윤리적 딜레마를 다루는 것은 어려운 일이며, 명확한 해결방법에 도달하는 것 역시 어렵다. 그러나 딜레마에 대한 체계적 점검은 필수적이다. 이장에서 살펴본 사회복지사의 가치유보 대 가치표명의 딜레마에서, 사회복지실천 현장에 지침이
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사회복지 윤리와 철학 우국희, 임세희 외 3명 저 | 공동체 | 2015.03.05. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내가 선호하는 가치와 그 형성과정
2. 사회복지사의 윤리강령 및 사회복지실천 현장에서 개인적 가치와 사회복지사로서의 전문적 가치의 상충이
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