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정부와 지방정부’로 구분.
준정부기관
(공공기관)
특별 법령에 의하여 설립되는 경우가 많으며 비영리를 목적으로 함. 공적기관은 관련 법령에 기초한 법정단체인 동시에 관련된 정부기관의 지도감독을 받는 정부기관을 제외한 나머지
민간
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정부관료제의 통제
3. 성과관리체제의 도입
Ⅵ. 인사행정개혁의 주요 방안
1. 인사행정조직에 대한 혁신방안
1) 중앙인사기관의 조직개편
2) 정무·고위직 인사담당 조직의 개편
3) 각 부처 인사조직의 기능 활성화
2. 공무원 인사제도에
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정부, 기업, 시민사회가 상호협력체게를 이루는 공공과 민간부문간의 상호관계까 중시되는 새로운 흐름이다. 지방분권의 특징은 다음과 같이 이루어져야 한다. 첫째, 참여주체가 지방정부와 비영리단체는 물론 지방의 기업과 같은 영리단체
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영리 민간부문의 역할이 더욱 커져야 할 것으로 사료된다.
제2장. 공적 사회복지서비스전달체계
1. 공적 사회복지 서비스 전달체계의 개념
- ‘운영주체별 구분’에서 사적(민간)서비스에 대비되는 개념이며, 정부조직 관련 부서들의 관료적
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정부의 거시적이고 미래 지향적 정책 개발이나 지원이 절실한 상황이다.
5. 공공 비영리 단체의 스포츠에 대한 투자 확대
공공 또는 비영리 사회체육 단체는 민간스포츠 시설과의 경쟁에서 우위를 확보할 수 있는 마케팅 방안을 수립해 고객
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정부의 사업주도, 새마을운동조직육성법에 의한 정부의 행·재정적인 지원과 전시·동원성 위주의 사업, 그리고 세칭 \'새마을비리사건\'으로 얼룩진 정치·사회적 인식 때문이다. 그러나 새마을운동은 1980년 민간주도로 전환 후 단체의 성격,
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체제를 활성화해야 할 것이다. 개방형직위로 선정된 직위에 대해서는 가능하면 많은 외부 민간전문가들이 지원할 수 있도록 하고, 이를 위해 해당기관이 적극적인 초빙노력을 펼치는 노력이 필요하며 동시에 처우나 계약조건 등도 개선해나
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민을 위한 지역주민의 복지가 주민에 의해 이루어져 나아가야 한다. 둘째, 사회복지 서비스 공급 주체의 다원화를 들 수 있다. 사회복지 서비스가 지금까지는 정부주도의 정책이념이었으나 점차적으로 민간 부문의 참여를 확대시켜 나아가서
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민간부문의 사회복지에 대한 역할이 강조되어 왔으나, 민간기관은 양적으로 증가했으나 정부의존도가 높고 자생력이 부족하여 사회복지의 욕구가 가장 큰 사회적 취약계층들의 실질적인 복지향상에 크게 기여하지 못한 체 잔여적인 사업으
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민주도형 마을만들기 성공조건에 관한 연구-혁신주체·기반이용·민관협치』, 김혜숙, 한양대학교 국제학대학원, 2017
『선진 민주주의 국가의 이익집단 복지정치 연구: 미국과 영국의 복지개혁 사례를 중심으로』, 최종호, 고려대학교 대학원
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