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사회복지기관에서 실시하고 있는 홍보 관련 교육이 사회복지 전문기술이나 전략이 없는 상황에서 타 기관 전문가가 사회복지조직에 적용하는 단계의 학술연구나 웍샵이 진행되고 있는 문제점을 제시하며, 비영리조직인 사회복지관에 적용
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복지관프로그램 활용이 사실상 어려운데, 어린이집 노인정 외에 사업주체가 대한주택공사인 경우 관리사무소를 복지관 1층에 배치하기에 장애인프로그램을 실시할 공간이 전혀 없다.
셋째, 지역의 복지수요에 비해 사회복지관 공간이 너무
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대하여 사회복지관에서 각종 재활프로그램을 지원할 수 있다. 즉 노인수용자에 대하여는 사회복지관에서 사회교육 및 여가지도, 한글교실, 출소 후 취업알선프로그램 등을 도입할 수 있으며, 장애인수용자에 대하여는 상담 및 심리치료, 출
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대하여 문제를 제기하며 감시하는 지역사회의 보호자로서 이들 기관과 연계할 수 있다. 이와 같은 활동에 지역교회가 동참하고 주도적 역할을 할 수 있도록 동기를 부여하고 조직하는 채널이 될 수도 있을 것이다.
5. 교회와 복지관프로그램
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사회복지 지식, 기술, 윤리 및 가치 등을 사회복지 프로그램 기획, 실행, 평가 과정과 장례화된 수퍼비젼 체계를 통해 사회복지 전문인력을 양성하는데 목표를 두고 있다.
* 인력채용
- 각 복지관 선생님들 또는 선생님들의 인맥이나, 인력 채
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사회조직 활동의 실적
① 지역사회 주민 조직화의 정도
② 관장과 직원의 c.o. 활동 참여 실적
3) 복지관 홍보의 실적과 질적 수준
① 홍보지 발행 횟수와 질적 수준
② 언론 및 매스컴의 홍보실적
4) 자원봉사자 관리 실적
① 자원봉사자 교육,
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사회복지관의 성격과 역할을 명확히 하는 것이 우선되어야 한다. 그에 따라 서비스와 프로그램, 민관의 재정분담, 평가체계, 그리고 앞으로 사회복지관을 계속 건립할 것인가 하는 문제까지 결정되기 때문이다.
사회복지사무소가 설치되면
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조직화의 개념과 원칙
1) 조직화의 개념
2) 조직화의 원리
2. 치매정책과 신설의 책임자로서 조직설계
3. 치매 노인을 위한 치매정책과를 신설하기 위해 효과적인 조직화의 요건
1) 지역 보건. 복지계획의 작성
2) 환자등록제도와 종합상
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대하여 사회복지관에서 각종 재활프로그램을 지원할 수 있다. 즉 노인수용자에 대하여는 사회복지관에서 사회교육 및 여가지도, 한글교실, 출소 후 취업알선프로그램 등을 도입할 수 있으며, 장애인수용자에 대하여는 상담 및 심리치료, 출
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사회복지관의 마케팅 조사는 지역사회에서 고객(후원자)이 누구인지, 그들이 욕구는 무엇인지를 찾아내는 작업이다. 곧, 누가 어떤 상품이나 프로그램에 관심과 욕구가 있는지. 언제, 어디에서 서비스나 상품을 원하는지, 그리고 후원금을 받
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