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관리로 인해 증상의 악화를 방지하고, 만성화로의 진행을 막을 수 있어 개인의 고통을 줄이고 사회적 부담을 감소시킬 수 있습니다.
둘째, 고위험군과 일반 주민을 대상으로 한 정신건강증진 프로그램이 활성화됨으로써, 지역사회 전체의 정
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정하며…
4. 사회활동 · 써클활동
RCY단원으로 활발하게 활동하면서 적십자의 기념이념인 사랑과 봉사의…
5. 기타 특기사항[해외연수경험 · 봉사활동 등]
학창시절 저는 친구들과 함께 지역사회 복지센타에서 장애학우들을…
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사회적 책임을 다하는 전문가로서 데이터와 경제 분석을 통한 공공 서비스 개선에도 기여할 계획입니다. 빅데이터와 통계 분석을 활용해 복지 정책의 효과성을 평가하고, 사회 안전망 강화에 필요한 정책 개선안을 제안하며, 빈곤 및 불평등
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관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 해당 모집단위에 지원하게 된 동기와, 이를 준비하기 위해 노력한 과정이나 지원자의 교육환경(가정, 학교, 지역 등)
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조직에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오.
5. 본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 공단 직원으로서 직업윤리의 중요성을 본인의 가치관 중심으로 기술
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사회의 요구에 부응하기 위해 지속적으로 자기 개발에 힘쓸 것입니다. 노인분들이 행복하고 건강한 삶을 누릴 수 있도록 최선을 다하겠다는 각오로 이 직무에 임할 것입니다. 은평구립신사노인복지관 사무원 자기소개서
1. 지원
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조직가치 창출형’ 인재로 구분하고 있습니다. 공단 수행 보험사업 직무분야에 비추어 지원자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두
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조직생활을 하면서 구성원들간 갈등이 생겼을 때 중재하거나, 적극적으로 소통하여 좋은 성과를 이끌어냈던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
4.자신이 어려운 상황에서도 현실과 타협하거나, 편법을 사용하지 않고 원칙 및 규정을
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행정가, 정책 입안자 등 다양한 역할을 통해 우리나라 보건의료 환경 개선과 국민 건강 증진에 기여하고자 하는 포부를 가지고 있다는 말씀 드리고자 하는 바입니다. 1. 경력(대학생활 또는 직장활동 상황)
2. 지원동기 및 장래계획
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관리 능력] 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간·자본·시설·인적자원에 대한 배분계획을 수립 후 목표를 달성한 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
8. [수리능력] 문제해결 과정에서 적절한 수학적 사고
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