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사회복지 자기평가
1. 현상학적 자기평가의 세 요소
1) 암묵지(tacit knowledge)의 이해
2) 개인적 관여(personal commitment)
3) 이론적 민감성(theoretical sensitivity)
2. 환경중심의 자기평가(Environment-Related Self-Evaluation)
3. 프로그램 중심의 자기평가(Program
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사회복지 프로그램 개발과 관련하여 현실적으로 사회복지조직에서 관리자들은 기존 프로그램의 중요성, 예산의 한계, 인력부족에 따른 업무과정, 조직목표의 불확실성과 사회복지서비스의 모호성 등으로 인해서 문제해결을 위한 합리적 프
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사회복귀 및 거주시설 운영에 관한 연구, 보건복지부·아주대학교 의과대학 정신과학교실
이영희(2003), 사회복지시설운영론, 홍익출판사
정무성(1999), 사회복지조직의 책임성, 사회복지행정학회 춘계대회 자료집
한국사회복귀시설협회 자
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대한 적응과 대처를 기획
관리운영기획
획득한 자원으로 조직의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 사용되도록 하는 자원관리에 관한 기획 제1절 사회복지행정조직의 기획
제2절 사회복지행정조직의 의사결정
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사회복지사들이 경험하게 되는 소진을 예방하고, 치료하기 위한 방안으로 기관내의 재교육 프로그램이나 워크샵 및 유사한 계속교육의 기회를 제공하여야 한다. 또한 빠르게 변화하고 있는 사회의 변화나 조직환경의 변화로 부터 적절하게
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조직의 활동능력을 의도적으로 위협하는 행동
클라이언트가 사회복지조직의 양보를 얻는데 효과적
단기성과에 유리하다.
4. 결론
사회복지조직은 개인이나 지역사회에 내재된 사회적 문제를 해결, 보완, 완화하기 위한 다양한 프로그램들
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프로그램을 통하여 아동 및 청소년들의 욕구를 건전하며 생산적으로 발휘할 수 있는 통로를 마련해 주어야 한다. 지역사회는 아동 및 청소년들에게 유해한 지역사회 환경의 정화와 선도를 위해 지역사회복지조직을 통하여 유관기관이나 시
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사회와 클라이언트 욕구에 적절한 대책과 대안을 제시한다.
셋째, 분석가로서 역할은 기관 활동의 지속성을 향상시키기 위한 내용으로 복지서비스 와 프로그램 실행을 위한 이론적, 기술적 지식을 확보하며, 진행상황에 구체적 분석과 기관
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프로그램 평가의 기준은 노력성, 효과성, 효율성, 영향, 서비스의 질, 만족도, 과정, 영향 등이 있다.
- 평가 모델에는 목표달성모델과 체계모델이 있는데 사회복지에서는 체계모델이 더 환영받는다.
- 평가주체 및 단계에 따라 평가유형을 구
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사회복지기관의 후원자 개발전략에 대한 연구가 보다 활성화해야 할 것이다. 1.서론
2.본론
(1)사회복지조직의 마케팅 작업
(2)사회복지조직의 마케팅과정
가. 마케팅 과정
나. 마케팅 실행방법
(3)사회복지조직의 마케팅 활성화
3.
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