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사회복지사의 이직의도와 소진에 영향을 미치는 요인, 원광대학교 대학원 박사학위 논문, 2012. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 갈등의 개념
2. 갈등의 특징
3. 갈등 야기의 조건
1) 상호의존성
2) 목표의 차이
3) 지각의 차이
4) 지위의 부조
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행정·자치대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 취미로서 자원봉사활동의 만족도란
1) 가치추구
2) 학습
3) 사회적 기능
4) 자아발전
2. 취미를 즐기는 사람과 별다른 취미를 가지고 있지 않은 사람
1) 취미를 즐기는 사람 A ? 자원봉사
2) 별
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사회의 광범위하고 심도 있는 대화와 토론의 장이 마련되어야 한다고 생각한다. 양심적 병역거부
I. 의의
1. 양심적 병역거부의 개념
2. 양심적 병역거부의 역사
가. 기독교적 전통
나. 현대의 종교적·비종교적 병역거부
다. 우리나라
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 사회복지행정의 개념
II. 사회복지행정이 추구해야하는 가치
1. 효율성
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사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 사회복지행정의 개념(광의와 협의의 개념)
II. 사회복지행정이 추구해야하는 가치
1
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사회복지행정에서는 평가와 환류를 통하여 스스로 문제를 발견하고 개선하며 보다 효율적으로 발전해나가는 행정과정을 포함한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정이 추구하는 보편적 가치의 중요성에 대해 논해 보았다. 사회복
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행정학보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천의 주요 가치
1) 기본 권리에 대한 존중
2) 자기결정에 대한 지지
3) 사회적 책임감에 대한 의식
4) 개인 자유에 대한 책무
2. 장차 미래의 사회복지사로서 본인이 추구하는 가치
1) 사회
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사회적으로 클라이언트와 취약계층이 더 나은 처우와 자원의 배분이 이루어지도록 노력하고, 공동의 위험에 대한 예방적인 대책과 시도를 통해 사회적 연대의 가치를 실현하는 좋은 사례라 생각한다.
Ⅲ. 마무리
사회복지 행정에서 사명의
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사회복지행정론, 정민사, 2014
신복기, 박경일, 이명현 저, 사회복지행정론, 공동체, 2013 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정과 일방행정의 공통점과 차이점. 사회복지행정의 주요 가치
1) 일반 행정과 사회복지행정의 공통점
2) 일반 행정
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지행정이 추구하는 보편적 가치의 중요성에 대해 논하시오
I. 효과성
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