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Ⅵ. 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
1) 노인자원봉사활동 기반의 육성
2) 봉사활동 프로그램의 다양한 개발이 필요
3) 자원봉사자의 모집
4) 욕구에 따른 적절한 배치
5) 효과적인 교육 및 훈련
6) 과학적인 관리 및 평가
참고문헌
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프로그램들이 개발되어야 할
것으로 생각된다.
6. 참고자료
김현진 (2011). “의료사회복지사의 조직몰입에 관한 연구”, 가톨릭대학교대학원 사회복지학과 석사학위 논문.
오인선. “종합병원의 의료사회복지사의 발전 방안에 관한 연구”,
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사회복지관 프로그램 개발에 관한 연구 - 환자 및 가족의 인구를 중심으로(1995)
한태림 : 장애인 취업실태조사, 한국장애인고용촉진공단(1991) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업재활이란
1. 직업재활의 개념
2. 직업재활의 이념과 원칙
Ⅲ. 직업재활 서
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사회복지사의 사회적 지지가 뇌졸중 노인 가족부양 부담이 완화에 미치는 영향연구”,서울여자대학교 대학원, 석사학위 논문.
김현진 (2011). “의료사회복지사의 조직몰입에 관한 연구”, 가톨릭대학교대학원 사회복지학과 석사학위 논문.
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결과 http://kostat.go.kr 에서 2010년 5월 21일 인출. 1. 배경
- 거시적배경
- 미시적배경
2. 문제
- 클라이언트가 생각하는 문제
3. 사정
- 생태도
4. 목적 설정
5. 미시적 개입을 위한 이론
6. 실제 개입 계획
7. 목적달성정도 측정을 위한 평가
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복지 및 참여 단계
(4)평가 및 과제전환 단계
(5)효과적인 조직화를 위해 유의해야 할 원칙
(6)각 조직화 단계에서 기대되는 사회복지사의 역할
2. 임파워먼트 방법
(1)임파워먼트를 위한 사회복지사 역할의 중요성
(
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사회복지정책학과 사회복지정책 석 사 논문, 2007.
이무근, “노인보건의료정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 건국대 행정대학우너 박사 논문, 2007.
홍석호, “고령화사회의 노인 재취업 정책 및 프로그램에 관한 연구”, 서울시립대학
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사회복지학과 관련된 복지경제학은 바람직한 사회를 실현하거나 사회적 복지를 증진시키기 위한 목적으로 사회상태의 다양성을 평가하고 판별한다. 인간의 경제적인 만족상태 정도를 나타내는 개념으로써 만족도 증감에 따라 변화하는 상
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을 효과적으로 수행하기 위해, 대학에서 사회복지학과 아동발달학을 이중 전공하였고, 이론뿐만 아니라 현장 실습도 다수 수행하였습니다. 실습 중에는 특히 아동 상담, 위기 개입, 프로그램 개발 및 평가 등의 분야에서 집중적인 훈련을 받
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사회복지행정론, 서울 : 창지사
박차상 외(2008), 사회복지행정론, 서울 : 창지사
백기복(1996), 조직행동론연구, 서울 : 법문사 Ⅰ. 인사관리
1. 인사관리의 의미
2. 인사관리의 과정
3. 직원능력의 개발
4. 업무자의 평가
5. 슈퍼비전
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