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행정지식
서비스와 프로그램, 조직적 과정들에 대한 이해와 기술들을 사회복지 전문직을 갖추고 있으면서 이러한 변화들에 능동적으로 대처해야 할 필요성은 절실하다.
현재 사회복지기관의 일선 워커들이나 중간관리자들이 곧 다가올 미
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사회복지관은 1906년 미국 감리교선단체에 의해서 원산에 반열방이라는 이름으로 설치되었다. 이렇게 시대적으로 순차적으로 사회복지행정이 자리 잡게 된 기본이 되었다. 본론에서는 이러한 시차적으로 사회복지행정이 발달하는 과정과 역
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복지 행정과 관련된 앞으로의 전망으로 경쟁성 강화, 민영화 경향, 재구조화 경향, 마케팅 활성화, 기업경영적 행정강화, 품질관리강화, 결과에 대한 강조, 전략적 기획 강화를 들었다. 사회복지행정에 있어서 환경변화의 두드러진 점은 서비
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연구 및 행정발달에 대한 건의안 발표
- 사회복지협의회에서 사회복지행정에 관한 요소를 다룬 논문 발표
- 사회사업교육협의회 : 사회복지행정 교육을 강화하는 교과과정 인정
- NASW 산하 사회사업행정위원회 창설
- 사회복지기관에 대한 불
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사회복지행정의 이념 및 구성
제2장 사회복지조직과 사회환경
제1절 조직의 개념 및 유형
제2절 조직구조의 분석
제3절 사회복지조직을 둘러싼 환경적 요인
제3장 사회복지 조직관리
제1절 관리의 기능 및 역할
제2절 기획
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사회복지행정가는 연계된 다양한 조직과 자원이 지향하는 가치를 공유하면서 그들의 가치와 목적에 부합하는 프로그램을 기획하고 운영, 관리할 수 있는 능력을 갖추어야 할 것이다. 이를 위해서 사회복지행정가는 기관의 운영을 폐쇄적인
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정부부문 사회복지행정체계의 개선방안으로서 첫째, 산만하게 분산되어 있는 복지관련업무의 조정 및 역할담당을 할 통합기구의 설치가 필요하다.
왜냐하면 현재 정부의 복지정책의 형성과 집행에 일관성이 없고, 부서간의 업무조정이 대단
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사회복지 조직에서 이루어지는 재정과정 평가는 사람을 대상으로 하는 서비스의 특성 때문에 어느 정도 질적인 판단을 수반함으로써 행정책임자는 직접 분석에 대한 지식도 갖춰야 한다.
★ 참고문헌 ★
ㆍ사회복지행정론(2003). 『사회복지
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사회복지행정을 위해서는 사회복지 전달체계의 개선을 통해 수혜 대상자에게 직접적인 서비스 전달의 기능이 수행되어야 한다. 이와 함께 지역사회복지행정에 있어 중요한 것은 기본적으로 지역차원의 사회복지행정 체계가 확립되어야 하
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사회복지행정의 범위를 이제는 공공복지행정을 포함하여 보건복지부의 행정조직에 관한 연구와 정부의 복지정책결정 및 시행과정에 관한 연구도 하며 사회복지전담공무원의 행정활동에 관한 연구도 심도 있게 다루어져야 할 것이다. 그리
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