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사회복지론
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사회복지정책론
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사회복지행정론
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사회복지법제론
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사회복지조사론
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※상기 8교과목은 자격시험 필수교과로,
4과목이상 이수해야 실습신청이 가능함
사회복지개론
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사회복지자료분석론
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프로그램개발과평가
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가족복지론
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, 조직목표 달성을 위한 효과성 및 능률성 등의 문제에 초점을 둠 2교시 사회복지실천
- 사회복지실천론
- 사회복지실천기술론
- 지역사회복지론
- 사회복지행정론 (*3교시 과목이지만, 내용의 개연성이 높아 2교시 과목에 요약정리함)
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선정기준의 문제점과 개선점 3Ⅴ자활과 선교 31.지역선교로서의 자질 3
2.공동체로서의 자질 3
3.사회 변화를 추구하는 선교 3Ⅵ자활의 문제점 및 개선방향 31. 중․장기 추진 과제 3
2. 자활사업의 단기 추진과제 및 해결방안 3
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사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인
1) 민간 자본의 확대와 사회복지공동모금법의 실행
2) 사회복지시설의 평가제도 실행
3) 사회복지시설의 양적인 증가
3. 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례
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, 서울 : 법문사 Ⅰ. 인사관리
1. 인사관리의 의미
2. 인사관리의 과정
3. 직원능력의 개발
4. 업무자의 평가
5. 슈퍼비전
Ⅱ. 기관분석 보고서
1. 기관소개
2. 인사관리 실태 및 문제점
3. 결론 및 대안제시
<참고문헌>
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사회복지환경이 급변했다. 특히 사회복지행정의 중요성이 크게 부각되면서, 시설의 설치 및 운영에 있어 개방성·투명성 확보를 위한 제도적 장치 마련이 요구되었고, 이로 인해 시설 설치 신고제와 설치주체의 다양화, 평가제의 도입 등이
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사회복지에 관한 법령과 제도가 구비되고, 각종 사회복지조직이 늘어나면서 이들을 유지발전시켜 나가기 위해 사회복지행정의 중요성을 인식하게 된 것이다.
사회복지시설 및 기관의 운영에서 사회복지전문가 중심이 되어야 한다는 인식의
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복지관
② 부산 연제구 종합사회복지관
5. TQM 도입효과 --------------------------------------- 9
(1) 서비스의 질 개선
(2) 고객만족
(3) 생산성 향상
6. 현재의 문제점과 개선방안 ------------------------------ 10
Ⅲ. 결론 ------------------
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사회복지정책은 지역특성를 제대로 고려하지 않고 있으며 복지교육 및 사회복지사업의 전문적인 추진의 미비와 복지재정 및 시설의 미흡, 중앙정부와 자치단체간의 기능분담의 부족, 책임의 불일치, 행정기능의 중복 등 많은 문제점을 야기
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시설과 조직, 인력을 통해 수행한다기보다는 서비스 위탁, 경영위탁, 사업위탁이라는 이름으로 공적 책임에 속하는 사업을 민간에게 체계를 굳혀왔다. 그 핵심적인 제도가 사회복지법인이다. 사회복지법인은 공공성과 공정성을 요구하므로
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