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사회복지조직의 특성을 고려해 리더십 유형을 선택·적용해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김영종, 『사회복지행정』, 학지사, 2008.
김병식 외, 『사회복지행정론』, 창지사, 2007.
지은구, 『사회복지행정론』, 청목출판사, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ
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사회에 적합한 현금급여 정책모형개발을 위하여 보다 적극적인 논의가 필요하다고 생각된다.
참고문헌
남세진 외, 한국사회복지론, 나남출판, 2006.
장동일, 사회복지행정론, 학문사, 2006.
최성재 외, 사회복지행정론, 나남출판, 2006. Ⅰ. 서
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사회복지행정론』. 정민사.
신복기 외(2013). 『사회복지행정론』. 공동체.
김창중(2014). “변혁적 리더십이 열정, 혁신 행동 및 조직 시민행동에 미치는 영향”. 동양대학교.
신준섭(2012). \"사회복지조직의 혁신성 : 조직특성/리더십, 조직성과
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사회복지조직의 리더십은 중요한 변수가 되었다. 이는 사회복지조직의 리더십은 사회복지조직의 목표달성을 위한 토대이고 나아가 사회복지서비스의 질을 결정짓는 중요한 변수이기 때문이다.
Ⅳ. 참고문헌
김남수 저, 사회복지행정론, 공
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사회복지행정론, 동문사, 2010.
공은주, 사회복지조직의 조직유효성에 영향을 미치는 요인, 석사학위논문, 한림대학교, 2002.
김형모, 사회복지조직에서의 리더십에 관한 연구, 서울대학교대학원, 박사학위논문, 1994. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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개발해야 합니다. 이를 통해 사회복지행정은 보다 효과적이고 지속가능한 복지를 제공하며 사회의 변화에 발맞춰 발전할 수 있을 것입니다.
Ⅳ. 참고문헌
오세영. (2022, 5판). 『사회복지행정론』. 신정출판사.
김영종. (1999). 「한국 사회복지
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사회복지행정론. 학지사.
김성훈(2020). 사회복지조직 관리론. 나남출판.
이재형(2019). 동기부여 이론과 사회복지 현장 적용. 한국사회복지학회지, 45(2), 123-145.
정미정(2017). 사회복지사의 직무만족과 동기부여 연구. 한국사회복지학, 69, 67-89.
최
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복지국가의 모습을 보이고 있다.
참고문헌
이정호 외(1999). 사회복지행정론. 서울대학교 출판부.
한국사회과학연구소(2000). 한국사회복지의 현황과 쟁점. 인간과 복지.
강욱모 외(2002). 21세기 사회복지정책론, 청목출판사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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사회 사회복지조직 관리자들의 사명이지 않나 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지조직의 인적자원관리 강영걸 저 | 대구대학교출판부 | 2006.04.28.
사회복지행정론 사회복지교육연구센터 저 | 나눔의집 | 2014.04.30. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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사회 사회복지조직 관리자들의 사명이지 않나 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지조직의 인적자원관리 강영걸 저 | 대구대학교출판부 | 2006.04.28.
사회복지행정론 사회복지교육연구센터 저 | 나눔의집 | 2014.04.30. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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