|
정에 부합하는 자는 몇이나 될까라는 의구심을 가지게 되었다.
우리나라는 스스로 돌봐야 하는 사회인가? 세 모녀 자살 사건의 경우 주소득자인 어머니가 팔을 다쳤지만 중병도 아니고 성년인 두 딸이 중증진단을 받은 것도 아니고 월세가
|
|
|
사회적 연대와 국가발전을 도모할 수 있는 중요한 정책수단이 될 수 있었다. 더욱이 전쟁을 경험하면서 국가권력의 정당성과 지속성의 확보는 중요한 정치적 과제가 되는데 이러한 상황에서 보편주의 복지 정책은 더할 나위없는 중요한 정책
|
|
|
정부의 행동들이나 정책들이 바로 잡혀야 될 것 같다. 있는 사람들한테 세금을 많이 걷어서 더 없이 못사는 소외계층의 사람들에게 제공해 줄 수 있는 그런 사회가 되야 한다. 그게 복지국가라 생각한다. 빈부격차 없이 모두가 행복하게 살 수
|
|
|
에 의한 것으로 구분
행정정 수퍼비전 : 조직운영에 필요한 행위
교육적 수퍼비전 : 사혜회의 와 같이 구체적인 사례를 통해 이뤄지는 관계
지지적 수퍼비전 : 소진이나 스트레스 등 사회복지사가 직면하는 정신적 과제에 대응하기 위한 행위
|
|
|
사회복지 조직
①생산하위체계-클라이언트에게 서비스를 제공하는 것
②유지하위체계-조직의 계속성을 확보하고 조직을 안정상태로 유지하는 것
③경계하위체계-사회복지조직의 생존과 발전을 위해 필요한 체계
④적응하위체계-변화하는
|
|
|
정 및 시행규칙에 따라 작성해야 하지만 민간 사회복지 조직의 경우도 정부의 사무관리 규정에 따르는 것이 바람직하고 일반적으로 정부의 규정을 따른다. 따라서 여기에 공문서 작성 규칙을 간략히 설명하기로 하겠다.
①문서는 쉽고 간명
|
|
|
정과 협력을 강조하는 입장
-조직 내의 조정·협력을 통한 조직의 목표 설정·달성 과정으로 보는 입장 1. 사회복지행정의 필요성
2. 사회복지행정의 정의
3. 사회복지행정과 관리
4. 사회복지행정과 사회복지조직
5. 사회복지행정
|
|
|
정하였고, 본 센터를 직접 방문하게 하여 신뢰관계를 구축함. 이후 약물치료 및 치료프로그램에 적극 참여하게 됨.
- 지역 동사무소 사회복지전문요원과의 협력
동사무소에서도 본 사례를 이미 인지하고 있었으나 Ct를 만나기 어려워 적극적
|
|
|
사회복지실천 분야에 필요한 지식, 태도, 기술 등을 포함하는 특정 주제에 관해 발표를 하고 강의가 끝난 후에 질문과 토론의 시간을 갖는다.
사례발표,
직원개발을 위해 많이 쓰는 방법이 또한 사례발표이다. 다양하고 풍부한 학습과정을 제
|
|
|
1. 슈퍼비젼
1) 슈퍼비젼의 정의
*슈퍼비젼 : 사회복지조직의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전
달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도와주는 활동
*사회복지시설의 모든 활동의 실천현장에서 활동하고 있는 직원
|
|
메뉴펼치기
