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사회복지행정론. 청목출판사. 2014.
김재란(2007). 사회복지조직에서 팀조직 특성과 직무성과와의 관계 연구. 가톨릭대학교 사회복지대학원 석사학위 청구논문.
박지혜 외(2009). 사회복지조직의 조직효과성 연구경향 분석. 한국사회복지학.
이환
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관리자라면 조직원들로 하여금 동기부여를 능동적으로 이끌어 낼 줄 알아야겠다는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
황성철 외(2009), 사회복지행정론. 학현사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지기관에서 동기를 부여할 경우 고려해야할 요소
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사회가 조직사회로 인식되는 과정에서 행정의 중요성이 강조되었던 것처럼, 사회복지에서 조직의 중요성이 강조된다는 것은 그만큼 사회복지행정에 대한 이해가 중요하다는 것을 의미하는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 사회복지행정론 (신복기 박
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사회복지행정, 학지사 2010
이태수 저, 사회복지전달체계의 개편과 민관협력, 학지사 2010
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김 경우, 신상수 외 저, 사회복지행정론, 동문사 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민
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사회복지론”, 학지사, 2010
- 류상열, “지역사회복지론”, 형설출판사, 2004
- 변혜숙, “지역사회복지서비스체계에 관한 연구”, 동국대, 2006
- 김태환, “공적사회복지전달체계” 조선대, 2008
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
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사회복지행정론』. 서울: 한국복지출판사.
박영희 (2020). “인간관계이론과 조직생산성의 관계 연구.” 『사회복지행정연구』, 35(2), 45-67.
이민정 (2019). “사회복지조직의 리더십과 조직문화에 관한 연구.” 『한국사회복지학』, 71, 123-145.
최
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복지패러다임에 관한 연구」, 국내석사학위논문 경성대학교 대학원, 2008
김경우 외, 「사회복지정책론」, 동문사, 2014
여유진,김영순 외, 「한국형 복지모형 구축」, 한국보건사회연구원, 2016
장천식, 「현대 사회복지행정론」, 퍼시픽북스, 20
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사회복지관 사회복지사의 직무환경요인이 직무만족에 미치는 영향. 석사 학위, 경성대학교, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직이란
2. 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안
1) 체계적인 인적자원 관리
2)
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사회복지조직에서 변혁적 리더십과 관계에서도 가존의 리더십에 비하여 효과적으로 조직을 관리할 수 있는 리더십이라 할 수 있겠다.
참고문헌
김기태 외(2007). 사회복지행정론. 도서출판 대왕사.
김영종(2008). 사회복지행정. 학지사.
김희수(2
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운영위원회의 활성화
8. 슈퍼비전(Supervision)의 개선
9. 효과적인 의사전달의 강화
10. 참여적 관리(participatory management)의 발달
11. 연구조사의 증가
12. 미래의 직업시장에서의 경쟁
13. 다양한 사회복지프로그램의 증가
참고문헌
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