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관리
1. 업무 및 업무 평가를 통한 성과관리
2. 개발 관리
3. 보상 관리
Ⅳ. 재정관리
1. 예산 편성
2. 예산안 형식
3. 예산 집행
4. 감사
Ⅴ. 프로그램 관리
1. 프로그램 이론(프로그램의 기획과정) 및 질의응답
2. 프로그램 평
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건강가정론 김익균(교수) 저 | 파워북 |
건강가정론 김윤재, 김은희 외 1명 저 | 동문사 | 1. 가족자원관리에 관한 가정
2. 가족자원관리의 개념
3. 가족자원관리의 과정
4. 가족자원관리의 내용
1) 시간관리
2) 재정자원관리
3) 여가관리
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재정관리 정책이 필요한데 저출산을 극복하기 위해서는 출산장려를 위한 사회복지시설의 확충 및 출산보조금 지금 등의 재정적 지원이 필요하며 국민연금 및 건강보험 등을 유지하기 위해서도 막대한 예산실행이 불가피하기 때문이다. 넷째
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사회의 위기와 도전”. 『서울: 나남신서』
박재간. 2004. “노인학대의 현황과 대책에 관한 연구”.『사단법인노인문제연구소』
“가정에서의 노인학대와 사회복지적 개입방안(서윤)”
“시설에서의 노인학대와 사회복지적 개입방안(윤가현
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재정관리 정책이 필요한데 저출산을 극복하기 위해서는 출산장려를 위한 사회복지시설의 확충 및 출산보조금 지금 등의 재정적 지원이 필요하며 국민연금 및 건강보험 등을 유지하기 위해서도 막대한 예산실행이 불가피하기 때문이다.
넷
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사회복지행정론-관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.
목차
Ⅰ서론
Ⅱ본론
1.관료제이론
1)개념
2)장점
3)단점
2.과학적관리론
1)
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사회복지행정론의 목표관리(MBO)의 개념, 학자, 3요소와 장점, 단점을 자세히 설명해 주세요
목차
1. 목표관리(MBO)의 개념
2. 목표관리 이론의 주요 학자
3. 목표관리의 3요소
4. 목표관리의 장점
5. 목표관리의 단점
6. 사회복지행정
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사회복지행정론-관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오
목차
1. 관료제이론의 개념과 주요 내용
2. 관료제이론의 장점과 단점
3. 과학적관
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사회복지행정론 ) 인적자원관리의 사례 - 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
목차
1. 인적자원관리의 개념과 중요성
2. 사회복지조직에서 직원
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사회복지행정론 ) 인적자원관리의 사례 - 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
목차
1. 인적자원관리의 개념과 중요성
2. 직원 능력개발 지원 전략
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