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사회복지행정론, 이종운, 우병훈, 김미원, 사득환, 성시한, 이재용, 제미자, 채희용,
형설출판사, 35~41page(고전적 이론) Ⅰ서론
Ⅱ본론
1.관료제이론
1)개념
2)장점
3)단점
2.과학적관리론
1)개념
2)장점
3)단점
Ⅲ결론
Ⅳ참고문헌
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에서 매우 중요하고 효과적인 실천 방법으로 인정받고 있으며 사용되고 있다. 하지만 실질적으로 이러한 사례관리가 시행되고 있는지에 대해서는 의문이 들 수밖에 없다. 여전히 한국의 복지서비스는 공급자 위주의 내용이 강하며 각 복지관
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복지급, 교통편의 제공 등.
3) 서비스 성격 ; 운동, 오락 및 휴양시설, 도서실 등.
다. 사기 ; 보수의 적정화, 인사조치의 공정화, 합리화, 커뮤니케이션의 원활화, 참여의 확대, 지도의 민주화 등.
라. 인간관계 관리 ; 인사상담, 고충처리, 제안제
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관리를 달성하려면 경영이념과 방침 그리고 관리자와 조직 구성원의 태도와 행동 등 전체적인 조직 분위기에 있어서 많은 개선과 개혁이 수반되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사회복지 행정론, 양서원.
신복기(201
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관리의 과정과 체계를 디자인하는 기초를 제시한다.
1. 채용
사회복지 조직의 직원으로서 적절한 인물을 신규로 충원하는 것을 의미함.
1) 모집
○개념 : 자격있는 지원자들을 공석중인 직위에 유치하는 과정
○목적 : 전문적으로 유능하고 클
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사회복지사 시험 대비 기본서
사회복지행정론(나눔의 집)
사회복지행정론 장인협 1. 사회복지 프로그램 관리기법의 종류
2. MBO (management by objectives, 목표관리제)
1) MBO의 성격
2) MBO와 프로그램 관리
3) 사회복지기관의 MBO 모델
3. 간트 도
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사회복지사 시험 대비 기본서
사회복지행정론(나눔의 집)
사회복지행정론 장인협 1.서비스 접근성과 활용
서비스의 접근성
서비스 대상 선정기준 및 방법
1)서비스의 과활용
2)서비스의 저활용
3) 접근효과성 지표
2. 서비스
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사회복지사 위한 소진방지 프로그램 진행http://www.domin.co.kr/news/articleView.html?idxno=1266876
송윤근, 시민일보, 2021.07.21., 시흥시, 민간 사회복지기관 종사자 소진 예방 및 처우개선위한 심리 상담비 지원.
https://www.siminilbo.co.kr/news/newsview.php?ncode=106556
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사회복지 조직의 정상적인 운영을 위해서는 관리 하위체계의 조정과 협의를 통해 나머지 하위체계가 정상적으로 운영될 수 있도록 지원하는 역할이 반드시 이루어져야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 사회복지행정론의 주요 이론인 과학적
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관리란 갈등의 제거가 아닌 적정수준의 갈등을 유지 시키는 것이다.
-다음 표는 갈등수준과 조직유효성의 관계(그림11-4)
3. 갈등의 원인
1) 관계상의 문제(감정, 인식, 고정관념, 의사소통, 반복적인 부정적 행동)
2) 가치상의 갈등
3) 정보의 불
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