|
관리 등에 주안점을 두는 것이다. 3*/
<참고문헌>
김영종, 「사회복지행정」, 학지사, 1998.
김영종, 「복지행정론」, 형설출판사, 2002.
김정헌, 「복지행정론」, 인쇄마당, 2000.
김태수, 「복지행정론」, 대영문화사, 1998.
박성복, 「공공복지
|
|
|
제공.
◦ 에너지 재단 자원에 투자하고 사례관리를 전문화하도록 노력 남광사회복지회의 간단한 소개와 특성,소개
간단한 사업안내
직원의 교육과 안식월은?
사회복지사분과의 인터뷰
우리 조원들의 후기
출처 ,질문
|
|
|
사회복지행정. 학지사.
허만형 (2004). 사회복지행정론. 법문사.
성규택 외 (1995). 사회복지 서비스행정의 증진방안. 한국행정연구원. 한국행정연구.
강혜규 (2001). 사회복지전담공무원의 직무수행 실태와 인력관리의 쟁점. 한국사회복지행정학.&
|
|
|
사회복지행정론/동인/2002
신복기/사회복지행정론/양서원/2002
우종모/사회복지행정론/양서원/2004
지은구/사회복지행정론/청록/2005
지은구/사회복지조직연구/청록/2007 Ⅰ. 사회복지와 조직
Ⅱ. 조직과 조직구조
Ⅲ. 3대 조직 이론
Ⅳ.
|
|
|
정보관리체계 설계 단계로 알맞은 것은?
1) 사정-기존정보체계의 분석-세부설계-검증-전환-평가-운영
2) 사정-기존정보체계의 분석-검증-세부설계-전환-평가-운영
3) 기존정보체계의 분석-사정-검증-세부설계-전환-평가-운영
4) 사정-기존정보체
|
|
|
복지정책을 기획하는데 주력하도록 해야 한다. 또한 사회복지부문의 전문성ㆍ집중성ㆍ효율성이 향상된 행정체계의 수립이 추진되어야 한다.
참고문헌
성규탁(2000). 사회복지행정론. 법문사.
신복기 외(2005). 사회복지행정론. 양서원.
남세진
|
|
|
관리자체계가 하위체계들을 조정하는데 하위체계 간의 갈등과 모순이 불가피한데(구조주의 관점) 관리하위체계가 이를 통합 조정하는 역할을 한다.
<참고문헌>
김영종, 「사회복지행정」, 학지사, 1998.
김영종, 「복지행정론」, 형설출
|
|
|
사회보장정보시스템의 이용 등)
13) 「사회보장급여법」 제30조(사회보장정보의 보호대책 수립+시행)
14) 「사회보장급여법」 제34조(사회보장정보의 파기)
15) 「사회보장급여법」 제9조(사회보장급여 제공의 결정) 2항 사회복지법제와실
|
|
|
50. 행정가의 기술중 조정기술은? 3번
① 목표지향자역할
② 지휘자역할
③ 점검자역할
④ 생산자역할 사회복지행정론 중간고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
명신대학 사이버 대학입니다.
|
|
|
관리격자 이론
4. 상황(적합)이론
(1) 상황이론의 기본관점
(2) Hersey와 Blanchard의 상황이론
(3) House의 경로-목적이론
(4) Vroom-Jago의 상황이론
5 통합적 이론(거래적, 변환적 리더십)
(1) 거래적 리더십
(2) 변환적 리더십
|
|
메뉴펼치기
