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사회복지 조직관리, 양서원.
2. 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사회복지행정론, 양서원.
3. 이민훈ㆍ이진용ㆍ김준환 외 4명(2019), 사회복지행정론, 어가. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. Mayo(마요)의 인간관계 모형
2. XㆍY 이론
3. 인간
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사회로 인식되는 과정에서 행정의 중요성이 강조되었던 것처럼, 사회복지에서 사회복지행정과 관리의 중요성이 강조된다는 것은 그만큼 사회복지행정에 대한 이해가 중요하다는 것을 의미하는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 사회복지행정론 (신복
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사회와 연관된 자원에 대한 지식, 조직이론에 대한 지식, 평가 과정과 기법에 관한 다양한 전문 지식 등을 겸비할 수 있도록 하여야 할 것이다.
5. 참고 문헌
1) 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사회복지행정론, 양서원.
2) 이민훈ㆍ이진용 외 5명(201
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참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지서비스 예산관리의 개념
2. 사회복지서비스 예산모형 중 프로그램 예산모형 개요
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 전략에 관한 연구”, 우석대, 2006 <목 차>
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기업 마케팅과 사회복지조직에서의 마케팅 관리의 공통점과 차이점 비교
1) 공통점
2) 차이점
2. 사회복지사로서 마케팅관
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사회복지행정론”, 학지사, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 변혜숙, “지역사회복지서비스체계에 관한 연구”, 동국대, 2006
- 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지전달체계의 관리 방
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관리를 위한 중요변수로 부각되면서 이에 적합한 관리자의 새로운 역할 정립이 그 어느 때보다도 강조되고 있다.
참고문헌
오정수, 지역사회복지론, 학지사, 2006
허만형저, 사회복지행정론, 성지사, 2004
공은주, 사회복지조직의 조직유효성
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관리를 통해 조직의 성과달성을 위한 조직 환경을 만들 필요가 있다.
참고문헌
김성국(2001). 조직과 인간행동. 명경사.
강용규 외(2010). 사회복지행정론. 공동체.
구재영(2008). 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향. 전남대학교 대학원 석사학
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 갈등의 개념 및 의의
2. 갈등관의 변천
3. 갈등의 유형
4. 갈등요인과 대응방안
5. 사회복지기관 사례분석(○○○ 여성상담소)
1) 기관소개
2) 갈등관리 사례적용
Ⅲ. 결론 및 개인의견
[참고문헌]
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사회복지조직에서 필요한 정보는 공통적으로 다음과 같다.
<표> 사회복지조직의 요구정보 유형
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 :
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