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평가의 결과를 직원과 더불어 토의한다.
⑷ 건설적이고 구체적이어야하며 시간상의 제한을 갖고 이루어져야한다.
2) 보수
봉급수준을 결정하는데 고려해야 할 요소
① 생활비의 변화 ② 생활수준의 변화 ③ 국민생산성의 증가 ④ 교육과 경험
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사회복지사로써 성장 할 수 있도록 열심히 노력해야겠다.
Ⅵ. 참고문헌
김영종, 2010 < 사회복지행정 > 학지사
김용철, 2010 < 삼성을 생각한다 > 사회평론
오세영, 2009 < 사회복지행정론 > 신정
고수일, 2007 < 인사관리 > 인사시스
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사회복지기관
1) 도시정부 사회복지조직의 현황
2) 도시정부 사회복지조직의 평가
3) 도시정부 사회복지조직의 개선 방안
2. 도시정부 사회복지기관의 인사관리
1) 도시정부 사회복지 인사관리의 의의와 기능
2) 도시
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행정론」, 도서출판동인, 2002년2월25일.
박태룡, 「사회복지행정론」, 홍익출판사, 2001년8월10일.
전국대학사회복지교육협의회, 「사회복지개론」, 유풍출판사, 1999년3월10일.
유민봉, 「인사행정론」, 유영사, 1997년1월20일. 1. 인사관리의
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인사조치의 공정화, 합리화, 커뮤니케이션의 원활화, 참여의 확대, 지도의 민주화 등.
라. 인간관계 관리 ; 인사상담, 고충처리, 제안제도 등. 1. 인사관리의 의의와 기능
가. 의의
나. 기능
다. 사회복지기관의 인사관리
2. 인사관리
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관리
4. 업무의 세분화
5. 수직적 위계
6. 직무순환의 활성화
Ⅲ. 인사관리의 개선
1. 채용
2. 직원훈련
3. 직원 유지
Ⅳ. 재정관리의 개선
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50. 행정가의 기술중 조정기술은? 3번
① 목표지향자역할
② 지휘자역할
③ 점검자역할
④ 생산자역할 사회복지행정론 중간고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
명신대학 사이버 대학입니다.
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관리
1) 민들레 새터민 센터 사회복지사 채용
2) 직원개발
6. 재정관리
1) 세입
2) 세출
Ⅱ 새터민 청소년들의 사회적응력 향상 프로그램 “더불어 성장하기”
1. 문제 및 욕구 분석
1) 지역사회 내에서의 필요성
2) 가족 내에서의 필요성
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관리에 속하는 것은? 후원금범위, 영수증교부,사용결과보고 이다.
* 프로그램 개발시 고려요소는, 목표일관성, 능력수준, 네트워크화이다. 사회복지행정론 기말고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
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사회복지서비스와 조직
1) 업무의 세분화
2) 수직적 위계와 정형화
3. 조직문화
1) 직원관계 & 의사소통
2) 생활문화
3) 문화구조
4. 리더십
5. 의사전달
6. 인사관리
1) 모집 및 선발
2)인력개발
3) 동기부여
4) 직원유지
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