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사회복지 조직이 추구하는 목표는 가치, 신념, 이념과 관련되어 있어 효과적인 성과를 측정하는 데는 한계를 나타낸다.
Ⅳ. 참고문헌
곽효문 (2010). 사회복지행정론. 서울 : 여루제출판사.
한국복지행정학회. (2014).「사회복지행정론」제2판. 양
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사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 전달체계의 구조
1) 조직군(組織群)
2) 네트워크
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사회복지행정론 양서원, 한동일외공저 (2009)
사회복지행정론 양서원, 김형식외공저 (2009)
사회복지행정론 청목출판사, 지은구 (2009) 제 13 장 정보관리
1. 정보관리의 정의 ----------------------------- 3
-회복지 조직에서의 정보관리
2. 정보
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사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 1, 사회복지기관의 조직구조
2,
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조직의 행정책임자 참석하여 회의
수혜자나 실무자가 참여하는 경우 많음
조직의 운영과 서비스 전달에 더 많이 영향
구성원 수가 많음,조직의 직원이 구성원이 되는 경우 많음
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕
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조직에서 통합적, 공공적, 전문적, 지속적, 그리고 사회적 책임성이 있는 전달체계가 되어야 할 것이다.
<참고문헌>
1. 사회복지행정론, 최성재 남기민 공저, 2006(나남출판)
2. 사회복지행정론, 신복기 박경일 이명현 공저, 2009(공동체)
3. 사
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조직의 필요성은 매우 크다고 하겠다.
Ⅳ 참고자료
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 강용규, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 신복기외, “사회복지행정론”, 학지사, 2007
- 오영호외, “비영리법인제도의 개선방안에 관한 연구
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사회복지행정조직은 전문적이고 사회변화에 능동적으로 대처할 수 있는 조직이 되어야 하고 이는 수평조직이 적합할 것이라 생각된다.
Ⅳ 참고자료
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 강용규, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 신
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조직으로 자리매김하기 위한 다양한 시도를 하게 될 것이다
Ⅳ. 참고문헌
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015
이경은, 장덕희, 김휘연 외 2명 저, 지역사회복지론, 학지사, 2
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조직은 그 목표와 조직원의 특성을 염두에 두어야 한다. 따라서 사회복지의 이념이나 목적과 전문성이 우선시되는 조직으로 설계되어야 한다고 생각된다.
Ⅳ 참고자료
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 강용규, “사회복지행정론”
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