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전략도 이중적으로 차별화 되어야 한다. 이제는 중국의 경제와 시장적 측면 뿐 아니라 중국의 역사, 문화, 사회 전반에 걸친 비 경제적인 분야에서도 심층적인 연구와 조사가 필요한 시점이다. 중국 사회의 지역 갈등, 소득 격차, 지역별과 산
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영향
Ⅲ. 공공선택이론의 주요 내용
Ⅳ. 행정학의 새로운 전망
Ⅴ. 결론- 바람직한 행정의 평가기준
1. 행정이념적 차원- 사회적 형평성 추구의 행정
2. 행정제도적 차원- 민주적 절차중시의 행정
3. 행정환경적 차원- 고객지향적 행정
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사회갈등의 요인이 되어 국가전체의 문제로 이어지게 된다. 중앙정부는 이를 해결하기 위해 효율적인 정책을 통해 지역발전을 해야 한다. 1. 지역성장론
2. 지역성장의 의의
1)지역주의 : 성장의 요인
2)지역불균형 : 성장의 산물
2.균형
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전략국가이다. 전략국가는 장기적인 안목, 다른 사회경제적 행위자와 정보와 지식을 공유하며 노력하는 것, 사용자의 필요에 귀를 기울이며 정책을 결정하는 것, 그리고 체계적인 정책평가를 강조하는 국가이다. 이렇게 되기 위해서는 과거
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억제)정책
(3) 시장원칙으로의 회귀
(4) 장기적 도시계획 입안
(5) 외국사례 소개와 한국에서의 적용가능성
1) 프랑스의 제도
① 주택정책의 개요
② 주택정책의 변천
2) 싱가포르의 제도
① 싱가포르의 주택정책 개요
② 가족구성형태·
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행정론은 한국의 행정학 발전에 큰 영향을 미쳤으며, 1970년대에는 발전행정론이 정부주도의 사회변동, 경제발전 및 지역개발 등의 발전전략 동기와 일치하여 많은 각광을 받았음
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행정론은 한국의 행정학 발전에 큰 영향을 미쳤으며, 1970년대에는 발전행정론이 정부주도의 사회변동, 경제발전 및 지역개발 등의 발전전략 동기와 일치하여 많은 각광을 받았음
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사회에서 기업의 인적자원관리는 과거 굴뚝산업사회에 비해 어떻게 달라지고 있는지를 경제적 회계적 측면에서 기술하시오.
11. "현대기업에서는 윤리적 인적자원관리를 전략적으로 시행해야 한다"는 말에 대해서 논평하시오.
12. 기업에
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전략에 관한 청사진이 제시될 필요가 있다\"며 \"특히 현재 지출액은 시행 이전의 추정치를 크게 넘었으나 향후 급격한 비용증가를 동반하는 제도변화가 없을 경우 비용 폭발의 우려는 크지 않다\"고 설명했다. - 목 차 -
1. 개요
1)
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문제
3. 정부관료제의 현상유지적 성향
4. 정부관료제의 확장지향성
Ⅳ. 정부감축의 추진방안
1. 성공의 조건
2. 감축전략추진의 영역
1) 생산성 제고를 위한 관리전략
2) 행정기능의 축소, 조정
3) 기구의 감축
4) 감축지향적 인사행정
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