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사회복지행정의 필요성
3) 사회복지 행정의 모델
4) 사회복지행정의 이념
2. 사회복지 행정의 기초이론
1) 고전적 이론(Classical Theory)
2) 인간관계론(Human Relations Theory)
3) 구조주의 이론(Structuralist Theory)
4) 체계이론(system theor
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개방체계로 보고 부단히 환경과 상호작용 속에서 성장하고 발전한다는 시각에 모든 학자들이 동의하듯이 개방체계적인 시각을 갖는 이론의 중요성이 점차 강조되고 있다. 특히 사회복지행정조직의 경우 환경에 대한 의존성이 다른 조직보다
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사회복지행정, 제5장 조직이론, 학지사, 2010
남정걸, 교육행정 및 교육경영, 교육과학사, 2005
서여정, 유아교육조직에 대한 조직생태학 분석, 연세대학교 사회학과 석사학위논문, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 개방체계이론
2. 조직군생태
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사회복지조직에 대한 내외부 평가는 조직의 적응능력을 강화시키는 역할을 수행함.
⑤ 관리하위체계
: 위의 네가지 하위체계를 조정하고 통합하는 체계.
조직 구성원 간 혹은 부서간 갈등 해결과 조정, 적절한 업무환경의 제공, 외부환경의
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이론, 인간관계이론, 구조주의 이론을 하나로 통합한 것으로 여기서 조직은 각각의 기능을 수행하는 하위체계로서 구성된 복합체로써 고전적 관점에서는 조직의 하위체계들의 기능 표준을 제시하여 관리자가 어느 부분이 잘못 기능하는지
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행정대학원 석사 학위논문. 1.
서론
2.
본론
1) 사회복지조직이론
(1) 고전적 이론
(2) 인간관계 이론
(3) 구조주의 이론
(4) 개방체계이론
(5) 현대조직이론
2) 사회복지조직 변화
(1) 클라이언트의 변화
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사회복지행정의 기초이론에 대한 개관
2. 전통적 이론
(1) 과학적 관리론
(2) 관료제 이론
(3) 인간관계이론
(4) 체계이론
3. 현대적 이론
(1) 목표에 의한 관리(MBO)
(2) 애드호크라시 이론
(3) 상황이론
(4) 우월성
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이론
49. 사업부제조직의 단점은 어느것인가? 3번
① 판매능력증가
② 통제가쉽다
③ 일의중복
④ 업무량경감
50. 행정가의 기술중 조정기술은? 3번
① 목표지향자역할
② 지휘자역할
③ 점검자역할
④ 생산자역할 사회복지행정론 중간고사
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사회복지행정조직이론
2. 사회복지조직의 전통적 이론
1) 관료제 이론
2) 과학적 관리론
3) 전통적 이론의 적용과 한계
4) 전통적 관리론의 한계
3. 사회복지조직의 현대적 이
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이론들을 조직에 적용하여 시행하기 위한 다양한 관리기법에 따른 지식, 기술이 미흡 하다는 한계를 가지기도 한다.
이와 같이 모든 이론들은 한계를 가지고 있다.
특히 다른 행정조직과는 다른 특징을 가지는 사회복지조직을 하나의 이론
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