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이론으로 과학적 관리론만큼 실제 적용 가능성이 높은 이론은 찾기 어렵다. 따라서 본인은 과학적 관리론이 한국 사회복지행정조직에 가장 적합하다고 확신하며, 향후 복지행정이 더욱 전문적이고 책임성 있는 방향으로 나아가기 위해 이론
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행정론. 여류제출판사.
문영규(2009). 사회복지행정조직론. 청목출판사.
신복기 외(2008). 사회복지행정론. 공동체. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론 이란?
2. 사회복지행정 이론을 사회복지조직에 어떻게 적용할
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 과학적 관리론의 내용과 사회복지조직에의 적용
II. 인간관계론의 내용과 사회복지조직에의 적용
III. 체계이론의 내용과 사회
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행정 및 교육경영 , 청목출판사
김정헌, 박명호 양서원, 2014, 사회복지행정의 이해 1.과학적 관리론
1)과학적 관리론이란
2)사회복지 조직에서의 적용
3)과학적 관리론 장.단점
2.인간관계이론
1)인간관계이론이란
2)사회복지 조직에서의
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사회복지조직에 적용하기 위해서는 조직관리 이론에 대한 이해를 바탕으로 구성원들에 대한 관심과 지지를 위한 노력이 끊임없이 이루어져야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
사회복지행정론, 이준영, 학지사, 2016
사회복지행정론, 김현진, 양서원,
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사회 복지행정에 있어 고전이론은 합당치 못하다는 주장이 제기되고 있다.
다. 사회복지실천에서의 적용방법
고전이론에서는 인간에 대하여 본래 일을 하기 싫어하며, 일 자체보다는 목적이나 보수에 더 많은 관심을 두게 된다고 하였다. 나
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행정학, 박영사, 2009.
이준영, 사회복지행정론, 학지사, 2019
이기영 외, 사회복지행정론, 신정, 2023
송진영 외, 사회복지행정론, 지식터, 2023
박명숙, 생태체계이론(Ecosystem theory)에 대한 이해와 사회사업에의 적용에 관한 연구, 사회복지리뷰 제4
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사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술해 보았다. 과학적 관리법은 경제적 인간관과 기계적, 폐쇄적 조직관이라는 일면적인 가정을 바탕으로, 조직에 기술주의적 사고방식을 부당하게 확대 적용함으로
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사회복지분야 중 한 기관 선택 및 그 기관의 조직의 분류와 조직관리 방법
1) 본인이 관심 있는 사회복지분야 중 한 기관 선택
2) 사회복지관의 조직 분류와 조직관리 방법
2. 사회복지행정 조직이론 등을 참조한 사회복지관에 있어 적절
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사회복지행정에서는 상황에 따라 유연하게 적용할 수 있는 상황적합이론이 더 적합할 수 있다. 그러나 실제 적용에 있어서는 행동이론의 원칙들도 함께 고려되어야 할 것이다. 리더십 이론의 선택은 조직의 목표, 구성원의 특성, 그리고 사회
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