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리더십간의 적합성이 조직 유형에 미치는 영향에 관한 연구』, 경영연구
유영덕(2002), 『사회복지사가 지각한 사회복지관 중간관리자의 리더십이 사회복지사의 직무수행태도에 미치는 영향』, 연세대학교 행정대학원 석사논문, 2002. Ⅰ. L
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사회복지행정학, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 개방체계이론
1) 상황(개연성)이론
2) 정치경제(인구생태)이론
3) 조직군생태학이론
4) 제도이론
5) 현대조직이론
2. 사회복지조직에 적용하기에 적합한 개방체계이론 - 정치경제이론
3.
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사회복지 기관/시설의 특성에 따라서 매우 다양하다.
시포린은 사회복지사의 역할을 상담가, 충고자, 가능케 하는 사람, 노련한 문제해결자, 분쟁해결의 조정자, 중개인, 의뢰자, 촉진자, 중재자, 토의리더, 안내자, 자원자, 조정자, 행정가,
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사회복지 실천이 더욱 발전하기 위해서는 몇 가지 과제들이 해결되어야 한다. 우선 고독사 예방과 관련된 연구와 실천 경험의 축적이 필요하며, 이를 바탕으로 한국적 상황에 적합한 실천 모델과 프로그램을 개발해야 한다. 또한 사회복지 전
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사회적, 적극적, 시혜적
통치, 지배적, 소극적, 법리적
사회정책을 서비스로 전화시키는 과정
2) 사회복지행정의 이념
① 효과성 : 욕구충족을 위해 선택된 서비스가 어느저도 적합한가
② 효율성 : 최소의 자원으로서 최대의 효과를 어떻게 낼
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사회적, 적극적, 시혜적
통치, 지배적, 소극적, 법리적
사회정책을 서비스로 전화시키는 과정
2) 사회복지행정의 이념
① 효과성 : 욕구충족을 위해 선택된 서비스가 어느저도 적합한가
② 효율성 : 최소의 자원으로서 최대의 효과를 어떻게 낼
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리더십간의 적합성이 조직 유형에 미치는 영향에 관한 연구, 경영연구, 2002
유영덕, 사회복지사가 지각한 사회복지관 중간관리자의 리더십이 사회복지사의 직무수행태도에 미치는 영향, 연세대학교 행정대학원 석사논문, 2002
이경숙, 거래적,
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복지관사업, 지역사회, 이웃에 대한 이해를 높일 수 있다.
2. 참여자들이 자원봉사활동에 대한 올바른 태도를 갖게 할 수 있다.
3. 참여자들이 실제적인 자원봉사활동을 체험하도록 할 수 있다.
4. 도움이 필요한 이웃들에게 실질적인 도움을 제
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리더, 안내자, 조정자, 행정가, 사업경영자, 자문을 하는 사람 등이 있다 (김기태외,1999: 37 재인용) 보육시설에서의 사회복지사들도 사회복지전문가로서의 실천 방법에 준하여 아동의 문제를 조사하고 다양한 욕구를 가진 가족들에게 적합한
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적합
<단점>
①사회복지사의 재량에 의존
②개별적 구성과 부담스러운 양 때문에 원하는 정보를 쉽게 찾을 수 없다
③꼼꼼하게 기록하려면 시간이 걸리고 따라서 W\'er는 종종 기록하기를 미루게 된다.
3)문제 중심기록
-의료 및 정신 보건
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