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고 있으며 자원 확보 외에도 지방의 각 사회단체의 협조를 구하고 있다. 앞서 이야기 했지만, 지방재정의 강화정책 또한 적극적으로 추진하고 있기 때문에 일시적으로라도 사회복지문제는 감소할 가능성이 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
본 고에서는
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복지정책대상자를 위한 성과 향상, 지자체의 전략적 계획운영과 행정 효율화, 보건복지부 등 정부부문의 체계적인 성과 관리 노력 등의 긍정적 측면도 나타날 것이다.
참고문헌
오정수 외, 지역사회복지론, 학지사, 2005
한동우, 사회복지프로
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공공복지정책에 대한 필요성이 줄어 정책의 확대를 위한 세 금을 올리는 것에 조세저항이 커질 수 있기 때문.
③자발성 때문에 기여하는 주체들이 처한 상황의 변화로 기여액의 변화가 클 수 있다. 따라서 사회복지의 급여가 지속적이고 체계
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사회적으로 할당된 자원들에 대한 청지기로서의 조직이나 프로그램들이 그 역할들을 적합하게 수행하고 있는지를 확인하는 작업이다. 제1장-인사관리
1.인사관리의 의의
2.인력의 모집과 선발
3.인력개발
4.슈퍼비젼
제2장-재정관리
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우리경제의 위기를 극복하기 위한 구조조정을 선도해 나가기를 기대해 본다. <문제의 제기>
<정부조직 개편>
<공공부문 인력규모의 조정>
<공무원 인사제도의 개혁>
<고객주의 행정서비스 체제의 확립>
<재정개혁의 추진>
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사회행정」. 서울 : 한국방송통신대학 출판부
민재성·김용하(1989). 「국가보훈보상제도의 개편방안」. 한국개발연구원
박광덕(1998). 「 현대사회복지정책론」. 서울 : 박영사
김이주(1993). 「국가보훈제도에 관한 연구」. 석사학위논문. 전남
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사회복지행정의 이해, 정민사 2011
강용규, 김형수 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010 목차
01. 사회복지 재정관리의 개념
1. 재정관리의 개념
2. 재정관리
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사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 예산의 의의와 기능
2. 예산의 원칙
3. 재정관리
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예산의 개념
예산(budget)은 독립적인 실체에서 행할 장래 일정 기간의 계획된 그 지출을 위한 자금조달 계획으로, 일반적으로 다음 1년 동안의 조직목표를 금전적으로 표시한 것으로 1년 동안의 재정활동에 대한 감시 장치를 제공하는 것.
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복지사의 역할에 대한 의료전문직의 인식에 관한 연구 / 성기원 이화여대 사회복지대학원 Ⅰ. 서론
1. 한림성심병원 소개
2. 사회사업팀 소개
Ⅱ. 본론
1. 인사관리
(1) 채용공고
(2) 직원구성
(3) 부서별 로테이션
2. 재정
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