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사회복지행정론, 양서원, 2017
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015
천정웅 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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사회복지조직은 환경에 의존적이어서 환경요소들의 변화에 의해 영향을 받는다 .이러한 독특성이 사회복지서비스를 운영, 관리하는 사회복지행정의 특성과 과제들을 결정하게 된다.
참고문헌
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체
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사회의 자원을 놓고 각 사회복지조직이 서로 경쟁해야 하는 상황이 예견되는 현실 속에서 사회복지조직이 살아남기 위해서는 환경변화에 대한 능동적인 대처능력을 키우고 조직경쟁력을 강화한다.
※ 참고문헌
◎ 사회복지행정론, 오세영,
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행정가가 되어 사회복지기관을 효율적으로 운영하고 그 이용자에게 효과적인 서비스를 제공할 수 있게 하는 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정, 2011
- 김형식, “사회복지행정론”, 양서원, 2007
- 신복기외, “사회복지행정론”,
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행정만의 특수성을 가지고 있다. 사회복지행정이 이러한 특수성을 잃고 일반 행정으로 전락하는 일이 없도록 해야 한다고 생각한다.
< 참고문헌 >
박차상, 김옥희 외 저,『사회복지개론』, 양서원
최성재, 남기민 공저,『사회복지행정론
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사회적 기술이다. 이런 능력을 효과적으로 수행할 수 있는 능력이 있는 사람이 좋은 리더다.
Ⅳ. 참고문헌
다니엘 골먼, 피터 드러커 저 이한나 역, 조직의 성과를 이끌어내는 리더십, 매경출판, 2015
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론
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사회복지 행정론/ 우종모 외 , 사회복지 행정론, 양서원, 2004
- 사회복지행정론/ 나남출판사 , 리더십의 이론과 실제(학지사,신응섭 외5명 공저,2005) 제1절. 리더십(Leadership, 지도력)의 개념
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 필요성
3. 리더십의
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사회복지행정론, 나남출판사, 1993
허만형, 사회복지행정론, 성지사, 2004
박종삼 외, 사회복지학개론, 학지사, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정에서 활용 가능한 조직 이론 – 인간관계론
2. 사회복지행정에서 활용 가능한 조
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사회복지서비스를 제대로 공급할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
남기민 저, 사회복지정책론, 학지사 2015
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015
이재풍, 곽종형, 김영미 저, 사회복지실천론, 에듀컨텐츠휴피아 2015
박석돈 저,
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사회복지행정”, 학지사, 2011
- 전재일외, “사회복지개론”, 형설출판사, 2002
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 2020년 1월 시행되는 노인맞춤서비스 설명
2. 사회복지행정의 이념 중 효과성 이론을 바탕으
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