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전문직 업무자들로 구성된 사회복지조직의 행정에 분업과 지휘 단일화 등과 같은 보편적 관리 원칙들이 유효하게 적용될 수 있을지는 의문이다.
넷째, 폐쇄체계이론에서는 조직의 분석을 대부분 심리사회적 차원에 국한시킨다. 조직 효과성
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사회복지 조직으로의 전환 혹은 참여를 모색.
5. 한국 사회복지행정의 과제
1) 학문적 정체성의 확립
사회복지행정론이 외국의 이론을 소개하는 수준에 머물고 있으므로, 사회복지행정학의 한국화가 시급한 실정임.
2) 기초이론의 도입과 연
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복지행정의 개념과 정의
일반적으로 사회복지행정이란 사회복지 정책을 서비스로 전환하여 대상자들에게 전달하는 것으로 비교적 간단하게 정의되기도 하지만, 실제 매우 복잡하고 다원적인 개념이다. 사회복지에 대한 이념과 가치, 이론적
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본 사회복지행정은 사회복지 프로그램으로 표현되는 서비스를 행정이론의 틀에 실어 필요한 시민에게 제공하는 과정이라고 설명할 수 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준
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사회복지행정이 정체성을 확립한 시기라고 볼 수 있다. 1970년대 이후 경제성장의 종언으로 인한 재정적 위기는 사회복지의 축소를 초래하였고, 이로 인해 사회복지서비스의 효율성과 책임성이 강조되면서 오늘날 다양한 행정이론과 기법이
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사회복지의 축소가 되었다. 그리고 사회복지서비스의 효율성과 책임성이 강조되면서 다양한 행정이론과 기법이 전문적으로 활용되는 시기였다.
Ⅲ. 결론
30년 동안 미국의 사회복지행정 분야는 공공복지행정과 민간복지행정을 막론하고 급
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이론
테크놀로지 결정론(Technological Determinism)은 사회복지제도가 복지관련 전문관료들의 전문기술에 의해 발전되고 확대되었다고 보는 이론이다. 즉 사회복지의 변화를 테크놀로지 특히 사회행정 및 사회사업 기술의 발달과 같은 비사회적인
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이론과 조직혁신. 「성곡학술논총」
이정서 외 공저(2002), 사회복지학개론, 유풍출판사
고광신 외 공저(2001), 사회복지행정론, 나눔의집
최창현 역. (2002). 「행정조직이론」. 대영문화사.
황성철 외 공저(2009), 사회복지행정론, 학현사
한국사회
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행정학, 성지각
오석홍(1990), 조직이론, 박영사
이종수 외(2007), 새행정학(4정판), 대영문화사 [사회복지행정이론] 애드호크라시(Adhocracy) 이론에 관하여
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 애드호크라시(adhocracy)의 개념
2. 애드호크라시(adhocracy)
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사회복지기관과 같은 휴먼 서비스 조직에 적합하지 않을 뿐만 아니라 효율성도 떨어 질 수 있다고 생각하며, 관료제보다 학습조직이론 모형이 휴먼 서비스 조직에 더욱 적합하지 않나 생각해 본다.
학습조직이론 모형은 유기적 조직을 지향
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