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실습내용 및 역할에 대한 평가
(3) 실습목표에 대한 평가
(4) 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가
(5) 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
(6) 실습에 임하는 자세에 대한 평가
(7) 전문적 태도에 대한
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실습생의 평가
큰 법인이 운영하고, OO원(성인지적장애인생활시설), OO실버타운(노인장기요양시설), OO원(중증장애인생활시설) 등이 모여있어서 체계적 복지가 잘되는 곳 이다.
4. 기관의 행정사항
(1) 기관의 조직구조
이사회
법인
OO원
(성인지
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한 평가 (목표설정의 적절성 여부, 목표달성 여부)
현장실습의 목표들이 실제 현장에서 임하게 될 사회복지사로서 습득해야 할 클라이언트에 대한 이해, 프로그램에 대한 기획의도와 기대효과, 주야간노인복지센터의 행정업무 등이 지식적,
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실습에 있어서의 적극성 및 자발성
현장실습기간동안 실습이 더 활동적이고 서로에게 도움이 될 수 있도록 자발적으로 참여, 진행하고 항상 적극적인 자세로 실습에 임했다고 평가한다.
5점척도
5
7. 전문적 태도에 대한 평가
1) 사회복지사로
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센터, 방문요양, 방문목욕, 재활프로그램
(3) 서비스 전달체계
- 요양보호사와 사회복지사의 긴밀한 협조로 케어가 필요한 클라이언트에게 맞춤 서비스를 제
공하고 있다.
(4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가
- 취미 및 여가
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실습생과의 관계
모두 배우는 자세로 잘지냄
4) 실습생의 있어서의 적극성 및 자발성
문제에 적극적관심을 갖고 문제를 잘 인식함.
7. 전문적 태도에 대한 평가
1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장.단점에 대한 인식
현장 실무는 이론과 배치
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실습의 부족함을 느꼈다.
(4) 지역사회, 정책적 측면
기관과 지역사회간의 협력관계에 대해 알고 내가 속한 지역에는 복지시설이 얼마나 있는지, 각 기관(경로당, 종합복지관, 노인복지관, 재가복지센터 등)의 주요사업은 무엇인지 전반적인
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노인 복지가 왜 중요하며 우리 사회가 많은 관심을 가져야 한다는 것을 뼈저리게 느꼈다. 더욱 가슴에 와 닿은 것은 어르신들이 바로 우리들 미래의 자화상이라는 사실이다. 우리 모두는 늙을 것이다. 노인 전문 요양원에서의 실습은 바로 이
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사회복지사 윤리강령
5. 사회복지현장실습생의 자세
6. 실습생 서약서
7. 실습 의뢰에 대한 회신
8. 실습지도 계획서
9. 실습생 출근부
10. 실습기관 분석 보고서
11. 사회복지 현장실습 일지
12. 실습 중간 보고서
13. 실습 종결 보고서
14.
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검사동 자립생활관 개원
만촌동 일시보호센터 개원
2006.11.30 SOS프란치스카의 집 개원
(1대 원장 김도현) 1. 연혁
2. 일반현황
3. 공간별 운영현황
4. 사업내용
5. 운영 프로그램
6. 실습 후기
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