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윤리의식 포함)
저는 어린시절부터 신뢰를 받는 사람이 되라는 아버지의 가르침…
2. 봉사활동, 교내외 특별활동 및 특기사항
저는 중학교 때부터 부모님의 봉사활동을 같이 하면서 많지 않은…
3. 입사지원 분야와 관련하여
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윤리의식은 무엇이라고 생각하십니까? 이러한 부분이 본인의 생활에서 어떻게 나타나고 있는지 기술해 주십시오.
① 중요하게 생각하는 윤리의식이 무엇이고 왜 중요하다고 생각하는지 기술해 주십시오.
② 중요하다고 생각하는 윤리의
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윤리적으로 일의 진행이 잘못되었다고 느끼고 그것을 개선하고자 했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 윤리적으로 잘못되었다고 느꼈던 부분은 어디인지, 어떻게 개선하려고 노력하였는지를 구체적으로 기술해주시기 바
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사회경험/사회활동을 말해보라.
자신의 고향을 소개해보라.
20년 후 자신의 모습은?
자신이 생각하는 성공이란?
친구란 무엇이라 생각하는가?
평생 직장과 평생 직업에 대한 경해를 말해보라.
자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는 이유는?
영
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배웠나요?
면접, 이것만은 알고 가자. - 누구를 가장 존경하나요?
면접, 이것만은 알고 가자. - 왜 한국에는 여성 임원들이 많지 않다고 생각합니까?
면접, 이것만은 알고 가자. - 기업 분식회계와 관련 기업 윤리의식에 대해 말해보세요.
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사회경험 등) 및 노력에 대하여 기술하시오.
“해양환경관리공단”
2. 공직자의 바람직한 자세는 무엇이며, 공정성 또는 윤리성 문제가 제기된 문제를 처리했던 경험에 대하여 기술하시오.
“공직자는 정직해야 한다.”
3. 팀워크의 중
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윤리적인 의료 인력을 요구하는 환자들이 많아졌습니다. 저는 대학원 교육 과정을 통해 그 수준에 맞춰 전문성을 실현할 수 있는 역량을 갖추었습니다. 입사 후에도 쉬지 않는 연구를 통해 환자들이 어떤 것을 원하는지 파악하여 구강보건 건
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신뢰도 향상에 기여할 수 있다고 생각합니다. 이를 기반으로 주거복지사업 부서에서 해당 역량을 발휘해보고 싶습니다. (지원 포부)
(경험 및 경력활동)
(직업기초능력: 의사소통)
(직업기초능력: 대인관계)
(직업기초능력: 직업윤리)
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. (경험이 없다면 발생할 경우 어떻게 대처할 것인지를 기술)
5.본인의 평소 직업관과 그 계기 또는 이유를 기재하고 재단 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 윤리의식은 무엇이라고 생각하는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
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복지후생 업무로 조직의 결속력을 강화, 사원의 사기를 높이고 회사 업무에 충실할 수 있도록 하는 사회활동 지원 기능을 담당한다고 생각합니다. 따라서 이러한 윤리의식을 가슴속에 품고 올바른 의식을 가진 구성원으로 성장하도록 스스로
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