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사업결과보고서)
2.간담회의록
3.출석부(참여율)
4.자원봉사자수
5.자원봉사자신청서철
6.자원봉사자교육자료집
7.홍보건수
평가방법
(측정도구 및 방법)
프로그램일자는 참여자들의 태도나 관찰내용르 기재하고, 프로그램 진행 목표 건수와
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사업 진행 총괄, supervision
사업 담당자
교육사업 준비, 진행 및 보조, 자원봉사자 관리, 사회복지 현장 실습생 관리, 캠페인, 홍보 활동 진행, 일반 상담, 만성정신질환자 관리 등 전반적인 운영
센터 직원
사업 담당자 부재 시 상담 및 활동 보
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사업 / 예산항 목
산출근거
예산조달 계획
직접비
간접비
신청금액
자부담
인건비
관장 및 프로그램 총 책임자
10,000원×16시간
=160,000
부장
10,000원×6시간=60,000
사회복지사
10,000원×2시간×2명
=40,000
사회복지사
10,000원×10시간×2명
=200,000
소 계
40
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사업결과보고서)
2.간담회의록
3.출석부(참여율)
4.자원봉사자수
5.자원봉사자
신청서
6.자원봉사자
교육자료집
7.홍보건수
평가방법
(측정도구
및 방법)
프로그램일자는 참여자들의 태도나 관찰내용을 기재하고, 프로그램 진행 목표 건수와
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사업명
목표
사업진행내용
전
문
가
양
성
교
육
아동학대
전반에
관한 교육
사례관리
및
개입기법
교육
지역사회복지관의
전문 인력을
양성한다.
▷아동학대에 대한 전반적인 이해의 시간을 갖는다.
▷교육 내용
-아동의 발달 및 일반
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신청사업 관련)
이슬
(수퍼바이저)
팀장
4시간
- 청원군 자원봉사센터 8년차/
팀장
- 청원군종합복지관 3년
사회복지사 1급
김선영
(주담당)
직원
8시간
- 청원군 자원봉사센터 3년차
- 혜원장애인복지관 2년
사회복지사 1급
김유진
(주담당)
직원
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험행사사업
중부무한돌봄네트워크사업
Ⅴ. 부록
1. 참고 및 문헌
포천종합사회복지관 사이트 : http://www.pobok.or.kr/index.php
네이버 뉴스 < 국가인권위, 군 부적응자 대책 마련 \'권고\' > 2008년 작성
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=tvh&oid=2
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사회의 본보기가 될 수 있을 것이다. 1.프로그램명
2.인력구성
3.프로그램 실시기간
4.프로그램 요약
5.프로그램의 필요성
6.문제 및 욕구
7.프로그램의 목적
8.프로그램의 목표
9.욕구조사 및 대상자 선정
10.세부프로그램
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사회기술을 향상시켜 원활한 대인관계를 형성하도록 한다.
④학급 구성원과의 집단 프로그램을 통해 전입생과 구성원간의 친밀감을 형성시키고 더불어 해당 학급의 응집력을 높인다.
⑤학교사회사업가는 전입생들에 대한 정보를 얻고 그들
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사업진행표
Ⅴ. 수행인력
프로그램수행인력
소속(부서) 및 직위
사업 수행 역할
자격
총책임자
관장
프로그램 총괄지도
사회복지사1급
프로그램 자문 및 슈퍼비젼
부장
프로그램 자문 및 슈퍼비전
사회복지사1급
프로그램 진행 슈퍼비젼
팀장
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