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행정가로서의역할
- 프로그램의 운영 및 주민들의 반응 단계에서 필요
- 인적, 물적자원의 관리
- 목표를 유념하고 융통성 필요
참고문헌
엄명용, 김성천 외 저, 사회복지실천의 이해, 학지사 2011
조미숙, 유용식 외 저, 최신 사회복지실천의
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사회복지사의 역할은 전문영역과 속해 있는 사회복지 기관시설의 특성에 따라서 매우 다양하지만, 대체로 사회복지사는 중개인, 옹호자, 교사, 상담가 혹은 임상가, 사례관리자, 업무량 관리자, 직원개발자, 행정가, 사회변화 대행자, 전문가
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복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지사의 역할
I. 직접서비스 제공자
II. 체계연
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사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성이다. 이는 결국 사회복지조직의 최고행정가의 역할에 대한 윤리적인 측면의 중요성을 강조하는 것이다.
Ⅲ. 결론
리더십은 목표의 설정과 달성을 위해 개인이나 집단에 영향력 행사를 통해 과업수
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수행하는 역할과 지위와 구별되는 독자성이라는 본질적인 인생의 핵심을 인식
사회복지행정가는 자신과 관계하고 있는 클라이언트 또는 동료들의 개별화 및 독자성을 꼭 같이 인정해야 한다.
인생의 의미 추구(Victor Frankl)
인간들의 인생의
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역할
(조직/공식적 집단)
행정가
업무량관리자
직원개발자
중재자(mediator)
협상가(negotiator)
조정가(coordinator)
거시적 차원의 역할
(지역사회/ 사회)
사회변화대행자
주창자(initiator)
행동가(activist)
전문가 차원의 역할
(사회복지 전문가집단)
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사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 안내자의 역할
2. 조력자의 역할
3. 전문가의 역할
4. 치료자의 역할
5. 분석가의 역할
6. 계획가의 역할
7. 조직가의 역할
8. 행정가의 역할
9. 행동가의 역할
* 참고문헌
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역할 : 지역사회복지의 실천과정에 있어서 지역사회의 행동체계를 적절히 참여시키며, 지역주민들이 실천해야 할 역할을 분명히 해주고, 그러한 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 훈련을 시키는 일이다.
⑧ 행정가(administrator)의 역할 : 지
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사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 (1) 중개인의 역할
(2) 옹호자의 역할
(3) 교사로서 사회복지사
(4) 상담가 혹은 임상가의 역할
(5) 업무량 관리자의 역할
(6) 직원개발자의 역할
(7) 행정가의 역할
(8) 사회변화
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사회복지조직의 최고행정가의 역할에 대한 윤리적 측면의 중요성을 지적하는 것이며 사회복지전문직의 특수성에 비추어볼 때 매우 중요한 요인이 된다.
- 결론적으로 현대의 사회복지활동은 대부분 기관을 중심으로 수행되기 때문에 기관운
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