|
사회복지법의 체계
III. 사회복지법의 내용
1. 사회복지의 기본법 : 사회보장기본법
2. 사회보험법 : 국민연금법과 국민건강보험법
1) 국민연금법
2) 국민건강보험법
3. 공공부조법 : 국민기초생활보장법
4. 사회복지서비스법 : 사회
|
|
|
복지재단의 모금문화
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지공동모금회의 설립배경과 추진현황
Ⅲ. 한국 사회복지 공동모금회의 조직 구조와 기능적 특징과 문제점
1. 한국 사회복지 공동모금회의 조직 구조의 특징과 문제점
2. 한
|
|
|
사회복지 115호, 한국사회복지협의회
(1994), 공동모금의 이념과 조직원리에 관한 연구, 사회복지의 역사와 과제, 서울:온누리
박차상(2000), 제주도 지역사회의 복지증진을 위한 사회복지공동모금회의 활성화 방안,제주도사회복지공동모금회 창
|
|
|
사회복지분야의 모금개발을 위한 마케팅 전략 연구: 마케팅
모금개발 사례연구를 중심으로. 숭실대학교 대학원 석사학위논문.
김운호(2008)「성공적인 비영리단체의 모금 사례연구」,사회복지공동모금회 창립5
주년 기념 심포지움 발표자료
|
|
|
사회복지체계를 구성하는 기관들로 지역사회복지협의회, 지역사회복지협의체, 사회복지공동모금회를 선택하여 각 기관에 대하여 다양하게 살펴보고 우리나라 지역사회복지체계 구성 기관들의 기능적 상호관계의 문제점을 분석한 후 해결
|
|
|
사회사업실천론」, \"제10장. 제2단계 : 자료수집 및 평가와 계획\", 나남출판, 2005.
김융일 조흥식 김연옥(2009), “욕구사정”, 『사회복지실천론』, 나남, 253-257.
사회복지공동모금회(2003), 2003년 기획사업안내자료, 사회복지공동모금회.
사회
|
|
|
있게 행동하며, 자신이 속한 조직의 입장에서 윤리적인 실천을 증진한다.‘ 라는 조항이 있다. 이는 본인이 속한 단체가 비윤리적이라면 단체의 윤리적 증진을 위해서 노력하는 것도 사회복지사의 역할임을 의미한다. 또한, 본인이 사회복지
|
|
|
회
③ 사회복지협의회
④ 사회복지시설
⑤ 사회복지공동모금회
3) 사회복지사업법에서 규정된 국가와 지방자치단체의 복지증진 책임으로 볼 수 없는 것은?
⑤
① 사회복지업무 관련 공무원 및 시설종사자의 지도 훈련
② 복지욕구 조사
③
|
|
|
사회복지공동모금회, “변화를 위한 나눔”, 2010
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 곽경자, “요양시설 사회복지사의 임파워먼트가 직무만족에 미치는 영향”, 대구한의대, 2011
- 신덕찬, “사회복지시설 종사자 관리모형에 관한 연
|
|
|
사회복지사는 기관의 지시에 따라 사회복지 향상을 위한 업무를 성실히 수행하고 문제 발생시 상급기관이나 상급자에게 수시로 보고함으로서 복지가 구현될 수 있도록 해야 된다고 본다.
Ⅲ. 결론
이상 본 과제에서는 사회복지공동모금회가
|
|
메뉴펼치기
