|
론 (법문사 2004)
4)황남기, 전정판 헌법 (도서출판 찬글 2004)
5)저명교수엄선 700제 헌법, (법률저널 2005)
6)이경찬, 헌법보충자료 (한국서원 2004)
7)정회철, 헌법 2005
8)허영, 헌법이론과 헌법 2004 I. 기본권의 갈등의 의의 및 본질
1. 의의
2. 본질
|
|
|
원리
3. 심정화의 원리
4. 행동화의 원리
5. 통합성의 원리
6. 감동 감화(feeling)의 원리
7. 능동적 참여와 토론 학습의 원리
8. 반복과 계속성의 원리
9. 학교?가정?지역사회의 연계에 의한 지도의 원리
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
|
|
|
론
2장 주요이론과 접근시각
1절. 공공 갈등관리의 이론적 고찰
1. 공공갈등
(1) 공공갈등의 개념
(2) 공공갈등의 특성
(3) 공공갈등의 종류와 원인
(4) 공공갈등의 기능
2. 갈등관리
(1) 갈등관리의 개념
(2) 갈등관리 제이론
(3) 갈등관
|
|
|
집단민원
4) 일반민원과 기타민원
5) 문서민원, 방문민원, 전화․우편민원, 신문․방송민원, 중계민원
6) 고충민원과 기타민원
7) 정형민원과 비정형민원
4. 민원행정서비스의 기능
5. 민원행정서비스의 처리과정
6. 민원행정서비
|
|
|
양심적으로 선택되었다 하더라도, 도덕적으로 자율적이지 못하기 때문에 그 행동을 막는다면 ― 도덕적인 자율성의 침해는 존재하지 않게 된다.
최근의 저서에서 Rawls는 그의 저서가 도덕적 이론이라기보다 정의에 대한 정치적 개념을 나타
|
|
|
론
1. 과학적 관리론의 의의
2. 과학적 관리론의 내용
1) 차별성과급제도
2) 작업지도표제도
3) 기획부제도
4) 직능별 감독제도
3. 과학적 관리의 비판
II. 페이욜의 일반관리이론
1. 분업의 원칙
2. 연결계층의 원칙
3. 명령일원
|
|
|
집단 혹은 계급들이 각각의 이익을 극대화시키기 위하여 다른 집단이나 계급들을 억압하고 지배하는 대립관계로써 사회가 규정된다. 갈등주의적 관점에서의 이론들은 공통적으로 체제비판을 통한 변화와 개혁에 목표를 두고 있다. 갈등주의
|
|
|
집단의 제공된 서비스에 대한 이용을 극대화하기 위해서는 어떤 방안이 필요하며, 어디에서 서비스를 제공해야 하는지 등을 계획하는 데에 있어서 활용된다.
사회복지 조사는 이념, 패러다임, 이론 그리고 비판과 질문과 연관되어 있다. 이념
|
|
|
집단의 제공된 서비스에 대한 이용을 극대화하기 위해서는 어떤 방안이 필요하며, 어디에서 서비스를 제공해야 하는지 등을 계획하는 데에 있어서 활용된다.
사회복지 조사는 이념, 패러다임, 이론 그리고 비판과 질문과 연관되어 있다. 이념
|
|
|
, 1997,『상징폭력과 문화재생산』
파트리스 보네위츠, 2000,『부르디외 사회학 입문』
한택수, 1998,『문화와 권력』 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
⑴취향과 아비투스
⑵아비투스와 계급(계층)구조
⑶취향과 계급(계층)구조
⑷비판
Ⅲ.결론
|
|
메뉴펼치기
