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자부심을 높여주고 기부자들에게 재원조성가로서의 신뢰감을 심어줄 수 있는 전문 자격증 취득을 위한 교육프로그램 내용 및 과정의 다양화를 통해 문화예술분야 재원조성 전문인력 부재 현상을 해소해 나가야 할 것이다. 또한 현재 문화예
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기업의 사회적 기여가 미흡한가.
2. CSR의 정의와 배경
- 정의
- 배경
3. CSR의 국제기준
1. UN글로벌 컴팩트(Global Compact)
2. OECD 다국적기업 가이드라인
3. GRI 지속가능보고서 가이드라인
4. 기업의 사회적 책임 표준(SA 8000)인증시스템
5. 사
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기업시민정신과 NGO’
-박재영(1998). ‘국제기구정치론’. 법문사
-서영진, 주성수(2000). ‘UN, NGO, 글로벌 시민사회’
-김선미(2003). ‘정책과정에서의 NGO의 영향력과 분석모델’
-이형진 역(2000). ‘NPO란 무엇인가’
-조희연(2000). ‘한국 시민사
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자적 성장전략 추진에 필요한 자원을 자급해가는 체제구축을 통해 자원을 동원하고 있다. 교육부문에서는 협동조합 창업을 위한 기초교육기술교육경영교육을 자체적으로 실시하고 금융부문에서는 창업과정 수료생의 추가 전문 교육 자금과
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분석
2. 사이버 홍보센터의 내용 분석
1) 뉴스 채널
2) 캐스팅 채널
3) CF 광고채널
4) PR 자료채널
5) KTF 투어채널
6) 기자채널
Ⅵ. KT(KTF, 한국통신)의 노동감시
1. 국가인권위원회는 본 진정의 핵심내용과 맥락을 정확히 파악하고 있는가
2.
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형태와 성공사례
2. 한국의 경제적 선택요인
3. 구조조정의 분야별 역할
Ⅵ. 정부와 기업의 역할
Ⅶ. IMF/IBRD 개혁프로그램
1. IMF의 외환위기 원인 분석과 대책
2. IMF/IBRD 개혁프로그램의 효과
3. IMF/IBRD 개혁프로그램의 한계
Ⅷ. 결 론
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자의 노동시장에 의한 규율
3) 제품시장에 의한 규율
2. 조직에 의한 규율방식
1) 이사회
2) 주주총회
3) 보상구조
Ⅳ. 기업지배구조의 감사위원회
1. 감사위원회 설치 의무화
2. 외부감사의 실효성 확보
1) 결합재무제표의 도입
2) 외부감
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기업구조, 나남출판 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업 민영화의 개념
Ⅲ. 공기업의 현황
Ⅳ. 공기업 개혁의 방해요소
1. 정치권력의 일관성 결여
2. 공기업 개혁 프로그램 실천상 전문성 부족
3. 이중적 국민경제 의식구조
Ⅴ. 공기업의 문
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분석」,『한국건설기술연구원구축보고서』,7권 pp.142-144. 1996 I. 서론 1
1. 연구목적 1
2. 연구범위 1
3. 연구방법 1
II. 이론적 논의 2
1. 자산규모에 따른 공기업 유형 2
2. 공기업 재무건전성 3
3. 공공재원의 기능 및 역할 3
4. 공
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기업외부에 있는 각종의 이해관계자들이 경제적인 의사결정을 하는데 필요로 하는 정보를 제공하는 데 있다. 여기에서 기업 외부의 이해관계자는 현재의 주주, 또는 주주가 되고자 하는 잠재적 투자자, 채권자, 재무분석가, 종업원 및 정부기
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