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사회적 효용론
3) 형평성론
4) 노동자의 건강과 생활의 질 향상
5) 인센티브론
6) 광범한 사회적 목표
2. 일자리나누기에 대한 반대론
1) 노동비용에의 악영향
2) 설비이용에 대한 악영향
3) 고용유지·창출효과에 대한 의문
4) 구조조정의
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경제연구원 보고서 - 촛불시위의 사회적 비용 (조경업 외, 2008.07.10발행)
동아일보 비즈니스 리뷰 - 골드코프의 파산극복 (2010.04.15일자)
현대중공업 서울사무소 - 인사팀 관계자 및 현대중공업 종업원 인터뷰
현대중공업 울산 본사 노동조합 -
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대기업들만 사회적 책임활동사례가 사이트나 서적으로 나와 있기 때문에 중소기업들의 사회적 책임활동에 대한 자료는 찾기는 어려웠다. 중소기업들도 사회적으로 나눔 활동을 하는 기업을 부각시켜 경제 발전에 이바지 할 수 있도록 정부
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연구, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노사관계의 개념
1) 정의
2) 유형
3) 본질과 정부의 역할
(1) 본질
(2) 정부의 역할
2. 노동조합의 개념
1) 정의
2) 목표와 유형
3) 노동3권
(1) 단결권
(2) 단체교섭권
(3) 단체행
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개요
Ⅱ. 공무원노조(공무원노동조합)의 의의
Ⅲ. 공무원노조(공무원노동조합)의 사회적역할
1. 공무원의 사회?경제적 지위가 향상되어 고품질의 행정서비스를 제공할 수 있다
2. 정치적으로 중립성을 확보할 수 있어 국민전체에 대한
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연구소, 2001.
장건화, 시론 : IMF 경제위기 이후 한국경제의 시스템 변화, 동향과전망, 한국사회과학연구소, 2007.
조성재 외, 「원하도급업체간 임금격차 실태분석 및 개선방안 」, 한국노동연구원, 2005
조형제, 「현대자동차의 사회적 책임과 지
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한국 신문산업의 특수성-금전과 정치적 지대의 이중 거래
Ⅷ. 한국 청소년상담원 경영
1. 주무부처 및 담당부서
2. 설립근거 및 주요연혁
1) 설립근거
2) 주요연혁
3. 설립목적 및 주요기능?사업
1) 설립목적
2) 주요기능?사업
참고문헌
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사회적 지속가능성은 기업이 사회적 자본을 유지하고 증진시키기 위한 노력을 요구하며, 이를 통해 사회와 기업 모두가 상생할 수 있는 환경을 조성한다.
본 글에서는 사회적 지속가능성의 개요를 설명하고, 사회적 책임 활동의 목표와 방법,
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연구소
Ⅲ. 결론
가정은 인간이 태어나 처음으로 사회적 접촉을 하는 사회 공동체이며, 기본적인 행동양식과 가치관을 정립해나가는 중요한 생활환경이다. 전통적인 가족의 정의로 머독(Murdock, 1949)은 가족을 주거를 같이하고 경제적 협동과
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경제사회적 전망에 관한 소고, 이화여자대학교 경영연구소
○ 윤기수(1990), 독일의 경제 통합과 그 영향, 국제학술원
○ 이원봉(2010), 중국의 경제·안보적 과제와 해양전략, 한국외국어대학교중국문제연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 중국의 경제
1.
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