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정책적 의사결정 수준이나 제도화된 기제가 아니라, 비정치적 사안에 대해 산별 이하 차원에서 교환이 이루어지는 약성 공급조절 코포라티즘의 형태를 띠고 있다.
참고문헌
강명세 / 사회협약의 이론, 경제위기와 사회협약, 9-50. 성남: 세종
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사회복지사의 역할 중관리자의 역할로서 맞지 않는 것은? ( 3 )
① 기관실무자의 일을 조정한다.
② 조직의 목표를 세운다.
③ 클라이언트의 감정을 인식하고 관리한다.
④ 기관의 효과성과 효율성을 높인다.
50. 사회복지정책의 기본전제로
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복지 환경의 흐름과 신자유주의의 도입으로 한국하회는 한편으로는 복지국가의 확대(예: 국민 기초 생활보장법 제정. 사회 보험총합, 복지 지줄 증대 등)를 진행하고, 한편으로는 자유경제체제의 강화(정부의 규제완화, 민간의 사회복지참여
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사회복지 기관과 민간 사회복지시설 및 비영리 조직 등의 관계는 상호 협조적, 보완적 관계였지만, 앞으로는 신자유주의 기조 위에서 보수적인 정부의 개입이 최소화될 가능성이 지배적이기 때문에 계약, 보조금, 이용권, 공동 생산, 자원봉
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사회적 배제는 주로 구조적인 문제로 인식된다. 이들은 사회적 배제를 개인의 문제보다는 사회적 문제로 보며, 이를 해결하기 위해서는 정부의 개입과 사회적 복지 정책이 필요하다고 본다. 정부가 사회적 공정성을 보장하고 사회적 불평등
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복지재단, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업의 개념과 원인
1. 실업의 개념
2. 실업의 원인
1) 수요부족에 기인한 실업(demand-deficient unemployment)
2) 복합적 성격의 실업구조
3) 유보실업(reservation unemployment)
Ⅲ. 실업정책(실업대책)의 현황
1. 실직
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사회정의 증진의 원칙
- 신뢰성 확립의 원칙
10. 리머의 윤리적 결정지침
- 개인의 복지권은 타인의 사생활, 타인의 자유에 우선한다.
- 개인의 복지권은 법, 정책, 조직의 질서에 우선한다.
- 삶, 건강 복지의 권리는 추가적 재화에 대한 기회,
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사회복지 문제
(4) 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화
(5) 노동기본권의 부정
Ⅳ. 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 연구
1. 정부입법안의 개선
(1) 기간제근로법의 개선
(2) 파견근로법의 개선
2. 동일노동-동일임금
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사회개혁투쟁」, 한노정연 창립기념토론회 자료집, 1995.
26) 보다 자세한 내용은 강수돌,「민주노총의 \'사회적 참여\' 문제에 대하여」, 현장에서 미래를, 제23호(1997년 7월호), 48-51쪽.
27) 첫째, 사회복지노동자는 상품의 잉여가치를 생산하는
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사회보장정책의 발전적 시행과 함께 국민의 기본적 생활을 보장하고 생산적 복지를 추구하는 국민기초생활보장법의 시행 등 정부의 의지가 실현되고 있는 점등을 미루어 향후 우리나라의 사회복지가 그렇게 어둡지만은 않을 것이라 보고 다
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