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조직학원론』, 삼호문화사, 2005
박재린, 현대조직론의 이해, 무역경영사, 2008
이인정외, “인간행동과 사회환경”, 나남출판, 2012
이창원, 최창현(2010) 새 조직론. 대영문화사 사회환경의 일부분으로서 조직이 갖는 중요성이 무엇인지 논의
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사회환경의 일부분으로서 조직이 갖는 중요성이 무엇인지를 중심으로 살펴보았다. 인간의 성격과 조직의 요건을 수렴시킨 공로는 가족과 교육제도에 돌려야 하는데 이 제도들이 조직인이 될 인간유형을 만들어내기 때문이다. 중류계급이 시
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사회복지실천(이론과 적용), 학지사 2014
유수현, 김창곤 외 저, 인간행동과 사회환경, 양서원 2015
손병덕, 성문주 외 저, 인간행동과 사회환경, 학지사 2014
이근홍 저, 인간행동과 사회환경, 공동체 2015 조직체계의 이해
1. 조직의 정의
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사회복지실천, 학지사, 2005
이인정 외, 인간행동과 사회환경, 나남출판, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 환경속의 인간 - 인간행동에 대한 이해
2. 체계이론과 생태학적 이론
3. 인간행동에 대한 이해가 사회복지실천에서 갖는 중요성
Ⅲ. 결론
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조직분위기 조성의 중요성을 일깨워주었다는 점이다.
<참고문헌>
권중돈 김동배 공저(2011) 인간행동과 사회환경, 학지사
이윤로(2006) 인간행동과 사회환경, 창지사
이형득 편저(2008) 상담이론, 교육과학사
이형득(2007) 상담의 이론적 접근
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