|
대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.
1) 노사관리와 노무관리의 차이점
2) 노사관계의 특성
3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시
|
|
|
데 기여할 수 있을 것입니다. <목 차>
1. 기업별 노동조합의 조직 구조
2. 직업별 노동조합의 조직 구조
3. 산업별 노동조합의 조직 구조
4. 기타 노동조합의 유형과 특징
5. 노동조합의 긍정적 영향 분석
6. 노동조합의 부정적 영향 분석
|
|
|
대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.
3) 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.
4) 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근
|
|
|
대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (1페이지 이내)
3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할 서술하시오.(1페이지 이내)
4. 한국의 근로자 보호
|
|
|
산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)
1) 노동조합의 조직형태
(1) 기업별 노동조합
(2) 직업별 노동조합
(3) 산업별 노동조합
(4) 일반 노동조합
|
|
|
대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.
1) 노사관리와 노무관리의 차이점
2) 노사관계의 특성
3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시
|
|
|
산업별 해외직접 투자 동향
3. 지역별 해외직접 투자 동향
4. 기타 부문별 해외직접투자 동향
Ⅳ. 경남 ․ 울산 기업의 해외 투자 현황
1. 연도별 해외직접 투자 동향
2. 산업별 해외직접 투자 동향
3. 지역별 해외직
|
|
|
서술형, 전반적 피드백)평가를 조합할 것인지, 전반적인 평가 문화를 어떻게 형성할 것인지의 문제와 인사고과 반영 여부 등이 있다. 이에 대한 진지한 고민의 필요성을 제기하며 본고를 정리하고자 한다.
Ⅳ. 참고 자료
교육인적자원부, 교
|
|
|
산업별, 국가별 비교를 중심으로, 2009.10.30
ⅵ. Issue in Issue 2010년 산별교섭 전망, 2010.03.05 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산별교섭(산업별교섭)의 쟁점
Ⅲ. 산별교섭(산업별교섭)의 실태
Ⅳ. 산별교섭(산업별교섭)의 이점
Ⅴ. 산별교섭(산업별교섭)의
|
|
|
‘이중노동시장 가설’은 노동시장의 경쟁성(시장경쟁의 정도가 높은지 낮은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(6점)
10. 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오(6점)
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
