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복지향상을 목적으로 제공하는 제반 급여와 서비스와 이를 위한 모든 활동이라고 할 수 있으며, 이러한 산업복지는 복지서비스의 제공 주체에 따라 다른 형태를 보인다. 즉, 산업복지는 국가의 노동정책, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복
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가치에 기초한 사회복지 전문직의 개입 노력 때문에 발전하기도 한다. 산업복지의 논리
1. 작업조직의 논리 - 기업복지의 발달요인
2. 국가의 논리-국가복지의 발달요인
3. 노동조합의 논리-자주복지의 발달요인
4. 전문직업의 논리
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노동조합에 고용되어 일하지만, 그들의 개입노력이 전적으로 작업조직이나 노동조합의 논리에 의해서만 수행되는 것은 아니다. 산업복지의 논리
기업복지
(산업화. 사회화. 경제적관점)
국가복지
자주복지
전문직업적 논리
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산업복지의 필요성노동과 사회 현장의 중요성
노동자들의 복지의식의 향상
기업의 생산성 향상
부익부 빈익빈 현상 해결 1.개괄
-산업복지의 역사,기능
-산업복지의 정의,분류,필요성
2.외국과 우리나라의 비교
-우리나라의 산업
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산업복지사가 가장 많 사용하는 모델이며 전통적인 사회사업 역할(상담자, 조정자, 옹호자, 중개자)을 가장 많 이 사용하는 모형이다.
피용인 원조모형의 예로 EAP(employee assistance program), MAP(member assistance
program) 영역의 여러 활동과 서비스, 산
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복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 산업복지의 체계
I. 공공산업복지
1. 사회보험
2. 노동자 재산형성
II. 기업복지
1. 기업복지의 개념
2. 기업복지 프로그램
3. 기업복지의 과제
III. 자주복지
1. 자주복지의 개념
2. 자주복
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자주복지를 조직화한다. 다음은 한국노동조합총연뱅의 각 조직수준에서 시행되고 있는 자주복지의 내용을 나열한 것이다. 1. 기업복지
1) 기업복지의 특성
2) 기업복지의 내용
2. 국가복지
1) 국가복지의 특성
2) 국가복지의 내용
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복지 전문가는 전문직업적 동기에 기초하여 산업복지의 발전을 주도하게 되는 것이다. 결국, 산업복지는 작업조직이나 국가, 혹은 노동조합이 나름의 논리에 기초하여 조직하기도 하지만, 전문적 실천의 이론과 가치에 기초한 사회복지 전문
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복지국가의 위기와 전망
2) 본인이 이 부분의 강의를 듣기 전과 후에 변화된 것이 무엇인지에 대해 서술하시오.
2. 잔여적 복지와 제도적 복지에 대해 각각 설명하고, 두 개를 비교하고, 그리고 두 개의 복지 중에 본인이 지지하는 복지를 그
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자주복지사업을 적극적으로 전개해야 하고, 우리나라의 노동운동은 주로 근로조건, 임금분쟁 등이 근로복지운동을 병행해야 할 것이다.
결국 산업복지의 정착은 국가는 사회정의에 입각하여, 기업주는 인도주의와 기업의 사회적 책임에 입
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