|
복지 연구]. 한국노동연구원. 1995
-한국노동연구원 http://www.kli.re.kr/ 1. 산업복지사의 일반적 역할
2. 산업복지사 역할의 분류
1) 근로자 서비스 모델
2) 고용주・근로자 조직 서비스 모델
3) 소비자 서비스 모델
4) 기업의 사회적
|
|
|
복지사를 사회서비스부서, 이적자원(인력)
부서, 기타특정부서에 배치하는 것이 관례
사례 - 플라로이드의 상담 프로그램,
인사이드 프로그램 1.사회복지 서비스의 전달방식
•조젠슨의 전달방식
2.산업복지사의 역할
|
|
|
산업복지가 활성화되기 위해서는 고용주의 의지, 기업의 적극적인 후원, 근로자의 적극적인 참여, 정부의 제도마련과 세제혜택, 전문적으로 프로그램을 운영할 수 있는 산업복지사의 훈련과 양성이 절실하게 요청된다. 단기적으로 많은 기업
|
|
|
복지사는 사회사업실천 영역에서 근로자의 비밀을 보장해 주어야 함
기타
- 정부나 지방자치단체가 행정서비스로서 산업복지를 실시하는 형태와 재단법인 등 비영리 민간단체에서 산업복지를 실시하는 형태도 있음
2) 산업복지사의 역할
아
|
|
|
산업복지의 일반적 기능
1) 평가적 기능
2) 조정적 기능
3) 전달적 기능
4) 개발적 기능
5) 보호적 기능
2. 산업복지의 기업 경영적 기능
1) 기본적 기능
2) 일반적 기능
3) 부문별 기능
Ⅳ. 산업복지의 주체와 산업복지사의 역할
1. 산업복
|
|
|
복지사의 역할
어느 분야에서나 마찬가지이겠지만 사회복지사의 역할은 거의 동일시 하다고 보아야한다.
특히 지역사회 조직모델(지역사회개발, 계획, 행동)에서 말하는 사회복지사는 안내자, 조력자, 전문가, 치료자, 조사자, 계획가, 분석
|
|
|
, 앞으로는 법적, 권리적 분쟁, 근로생활의 질 분쟁 등의 근로복지운동을 병행해 나가야 할 것이다 1 산업복지의 개념
2. 산업복지의 필요성과 분야
3. 산업복지의 기능
4. 산업복지의 주체와 산업복지사의 역할
5. 산업복지의 과제
|
|
|
사회보장론. 나남출판. 2002.
이주환. 고용보험실무해설의 법률지식. 청림출판. 2001.
장동일. 한국사회복지법의 이해. 학문사. 2001.
장지연(한국노동연구원). 산전후휴가·육아휴직 관련 실태조사 결과. 2002. 11. 25
조흥식 외2인. 산업복지론. 나남
|
|
|
산업복지의 질적, 양적 수준 향상이 요구된다.
여섯째, 각종 사회적 요구와 문제해결을 위한 대중들의 주체적인 복지권 운동의 활성화가 요구된다.(사회복지예산 쟁취운동. 복지대상자 참여운동. 사회복지사 노동운동)
마지막으로 민족의 통
|
|
|
사회 건강증진사업의 강화전략과 보건교육사의 역할
한국과학기술정보연구원 ㆍ 김영복
보건 교육사 양성 및 활용방안
한국보건교육·건강증진학회 ㆍ 남철현
국민건강증진사업 활성화를 위한 보건교육사 자격인정제도 도입방안
한국
|
|
메뉴펼치기
