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보상금을 배상 하도록 하는 소송의 제기까지 한다.
(5) 한국사회의 복지적 산재 대책 방향
- 산업재해보상보험제도는 연급제도, 의료보험과 함께 중요한 사회보험의 하나로써 업무수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인
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산재법 개정에 착수할 예정인 것으로 확인됐다. 이 관계자는 “특수 형태 근로자라 하더라도 모두가 산재보험 적용 대상은 아니며, 산재보험을 통해 보호할 필요가 있는 대상을 선정하는 작업을 진행하고 있다”고 말했다.
산업재해보상보험
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산업재해보상보험법 제정사. 김재희. 국민대학교. 2016 29권, 2호 55p~96p
https://academic.naver.com/article.naver?doc_id=857904221
산재보상> 산업재해보상보험법> 휴업급여, 행정안전부 국가기록원
https://www.archives.go.kr/next/newsearch/listSubjectDescription.do?id=010
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산재로 인정받으려면 업무와 인과관계가 있는 질병에 해당되어야 하는데 업무와 관련하여 과로. 스트레스가 발생하여 사망에 이르게 되었다면 업무상재해로 인정하여 산업재해보상보험법에 의한 유족급여와 장의비를 지급합니다.
택시운전
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산재근로자와 그 가족에게 보험급여와 근로복지사업 등을 행하여 근로자와 사업주를 보호 서 론
1. 산재보험의 의의
2. 입법배경과 연혁
3. 이념 및 원리
본 론
1. 산업재해의 인정범위
2. 적용대상
3. 보험급여 청구방법
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가입자관리
사업별관리
보험료부과단위
사업장
지역(개인별)
사업장
지역(세대별)
사업
사업 1. 국민연금
2. 국민건강보험, 노인장기요양보험
3. 산업재해보상보험
4. 고용보험
5. 우리나라 4대 보험제도의 주요특성 비교분석
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산업재해에 대해 대략적으로 살펴보았다.(각종 예방방안·산업재해 보상보험법의 종류와 내용·산업재해 보상 책임의 요건·보험처리절차) 이번 세미나를 통해 알게 된 것은 열악한 근로 환경 속에서 인간답지 못한 대접을 받으며 일하는 노
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보상한도제 도입방안 등의 연구와 검토가 필요하다.
5. 산재예방보상재활의 긴밀한 연계
산업재해와 관련된 사전적 조치(산재예방)와 사후적 대처(산재보상 및 재활)의 업무는 상호 밀접한 연계를 가지고 이루어져야 한다. 이는 업무의 효율
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산재보험의 적용을 받고 있는 업체이면 모두 포함될 수 있도록 하는 것이 필요할 것이다. 1. 산업재해 보상보험
2. 비정규직 근로자의 개념과 구분
3. 우리나라 비정규직 근로자의 규모
4. 비정규직 노동자의 임금․노동시간
5.
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1. 산재보험의 성립 및 특성
2. 한국 산재보험의 발전과 현황
3. 한국 산재보험의 현황 및 특성
4. 현행 산재보험의 적용범위
5. 보험료
6. 보험급여
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