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산업재해의 예방을 위한 기술개발과 제도개발이 요구되며, 안전의식을 높이는 교육서비스가 확충되어야 할 것이다. 산업재해보상보험은 보험료 전액 사업주가 부담으로 되어 있고, 근로자 인별 관리체제가 아니라 사업장 단위로 관리하게
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산업재해 발생건수 등 공표) ①노동부장관은 산업재해를 예방하기 위하여 필요하다고 인정하는 때에는 대통령령이 정하는 사업장의 산업재해 발생건수, 재해율 또는 그 순위 등을 공표할 수 있다.
제 10조의2항(산업재해기록) 사업주는 산업
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사업에 대해서도 더 많은 재정적지원이 이루어 져야 하며 산재근로자들의 효율적인 재활을 돕기 위한 체계적이고 구체적인 계획들이 마련되어야 할 것이다.
산업재해로부터 근로자를 보호하는 방법은 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장
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사업주들은 수일의 결근을 기록할 정도로 심각한 근골격계 질환을 매년 620,000건 이상을 노동통계청에 보고해 왔다(근골격계질환 예방을 위한 OSHA Ergonomics Program).
미국의 국립산업안전보건청(OSHA)에 보고되는 직업병 통계를 보면 누적외상성
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근로자의 인식과 태도에 영향을 미치는 요인, 예방의학회지, 1995
박재수, 표본조사법, 박영사, 1989
통계청, 기준 건설업 통계조사 잠정결과, 1994
통계청, 건설업통계조사보고서, 1997
홍성만·윤용구·권대철·박범, 건설재해예방기술지도 결
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사법기관에 의한 분쟁처리
1) 민사법원
2) 행정법원
4. 국가기관에 의한 분쟁처리
Ⅶ. 직장내 성희롱의 법조항
1. 남녀고용평등법
1) 제2조의2(정의)
2) 제8조의2(직장 내 성희롱의 예방)
3) 제14조(분쟁의 자율적 해결)
4) 제15조(분쟁해결
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단축이란?
Ⅲ. 근로시간 단축해야할 이유
1. 실업 문제
2. 산업재해 문제
3. 여성노동자 불평등 문제
4. 노동자 여가시간 문제
Ⅳ. 근로자의 입장
1. 임금 문제
2. 기업이 채산성 문제
Ⅴ. 노동시간 단축의 이점
Ⅵ. 대응 방안
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산업보건 현황
1. 일반 사회 문화 경제적 조건
2. 생활 및 근로조건
3. 지역사회 의료서비스 이용도
4. 개인생활 습관 및 만성질환
5. 여성의 건강
Ⅳ. 이주노동자의 산업재해 실태
Ⅴ. 결론 및 제언
1. 일반적 사회 ․ 문화 ․
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사업의 발전을 위한 제도개선 방안, 2003. 3. 14
교통개발연구원, 2003 국가물류비 산정 및 추이 분석, 2002. 4.
대한민국 정부, 동북아 비즈니스 중심국가 실현방안, 2002. 7. I. 건설산업 현황
II. 부문별 과제와 대책
1. SOC 투자
2. 주택·부동산
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근로자가 산재보험 서비스의 혜택을 받을 수 있도록 적용대상자를 확대하도록 한다.
둘째, 취약한 산재예방 활동을 강화하도록 한다.
셋째, 재활서비스 체계를 개선하여 산재장애인이 원활하게 직장 및 사회에 통합할 수 있도록 한다. I.
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