|
재해의 증가
Ⅴ. 탄력적 근로시간제도
Ⅵ. 각 나라별의 근로시간단축(노동시간단축) 사례
1. 독일
2. 중국
3. 한국
Ⅶ. 향후 근로시간단축(노동시간단축)의 과제
1. 변형노동시간제, 정리해고제, 파견노동제 철폐하는 요구 동시 제기
2.
|
|
|
비정규직 고용정책, 한독경상학회, 2006
◎ 우무균, 노동환경의 변화와 노동법의 기본이념에 관한 고찰, 한국산업노동학회, 2005 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동법의 제정
1. 노동법 제정
2. 5.16 쿠테타 이후 개정
3. 10월 유신 이후 개정
4. 5?17 친위 쿠
|
|
|
비정규직은 7천원\" 임금격차 축소)
https://www.intn.co.kr/news/articleView.html?idxno=2014750
(양경숙, “자산소득이 근로소득보다 빨리 증가…자산과세 형평성 높여야”)
https://www.khan.co.kr/economy/economy-general/article/202010311526001
(피케티지수 급상승, 우려되
|
|
|
패션에 나타난 옵아트
Ⅲ. 예술과 공연(시대별 드라마 및 연예인에 의한 유행)
1. 패션과 예술/공연과의 관계
2. 시대별 드라마/연예인에 의한 유행패션
1) 1960년대 유행패션
2) 1970~80년대 유행패션
3) 1990년대 유행패션
4) 2000년대 유행패션
|
|
|
남북관계의 발전이 기대할 수 있을까?
- 시간은 걸리더라도 또 완곡한 방법을 통해서라도 북한의 이 실패의 교정을 조금이라도 유도하는 방향이 대북정책의 기조가 돼야 하고 국민적 합의가 이를 뒷받침해야 하지 않을까?
- 북한과 남북관계
|
|
|
패션문화에 주의를 기울여야 함이 아닐가 한다.
[참고자료 및 도서]
-FASHIONBIZ 2005년 4.5월지[월간패션지]
-패션문화[문경희 지음]
-삼성디자인넷[www.samsungdesign.net]
-동아패션 TV[www.dongahTV.com]
-한국컬러앤드패션트랜드센터[www.cft.or.kr]
-패션워크[w
|
|
|
2000)『QR-TIIP 사업 보고서』2000년 2월,한국섬유산업연합회.
한국섬유산업연합회 (2000)『섬유산업 기업간 전자상거래(B2B) 구현 전략세미
나』2000년 5월 23일,한국섬유산업연합회.
한국섬유산업연합회 (2000)『국내 섬유패션산업의 전자상거래 현
|
|
|
남북한경제협력, 한국개발연구원
북한 내부자료, 「7.1 경제관리개선조치에 대하여」.
조선신보, ‘7.1 이후 일어난 변화,’ 2003년 3월 14일.
김근식, “90년대 북한 경제정책 변화의 제한성,”;통일경제;, 현대경제연구원, 1999년 6월호.
김영윤,
|
|
|
비정규직의 문제점 및 비정규직으로서의 대학강사
① 비정규 노동자 개념 및 특성
② 비정규 노동자 관련 특성
③ 비정규직으로서의 대학 강사
Ⅲ. 사례 조사
① 질문의 내용
② 영남대학교 겸임교수 (익명보장)
③ 경북대학교 시간강
|
|
|
비정규직 근로자의 증가 원인
(2) 비정규 노동자의 임금 및 노동조건
(3) 비정규 고용계약의 실태와 문제점
다. 외국인 노동자의 문제점과 대책
(1) 외국인 산업연수제
(2) 불법 취업자
(3) 문제점 및 대책
라. 최저임금제
(1
|
|
메뉴펼치기
