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2003년 말 현재 파견 근로자의 수는 5만3369명이지만, 비공식적으론 40만명을 훌쩍 넘기는 것으로 추산되고 있다. 아예 근로자파견법을 폐지해 버리자는 목소리가 나오는 것도 이 때문이다.
1.근로자 파견법의 문제점
가. 노동3권의 부정
근로
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년대 이후의 복지개혁
Ⅵ. 우리나라 사회복지제도의 발전
1. 사회연대형 국민연금제도의 고수 및 확대
2. 통합 건강보험제도의 출범
3. 고용보험제도와 산업재해보상보험제도의 적용확대
5. 국민기초생활보장제도의 정착
Ⅶ. 사회복지
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년대 이후 - 1992년 : 총액임금제
1994년 : 노·사합의에 의한 가이드라인
1996년 : 공익위원을 통한 적정 임금인상율 제시
· 임금 - 노동시장의 상태, 경기흐름, 기업의 경영성과, 사업장내 노사관계
· 정부의 노동(고용)정책 : 인적자원개발, 노동
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2003년에는 주정부 협동조합 발전 및 지원 정책을 시행하였고 2005년에는 협동조합 진영과 주정부 협동조합 발전 협약제도를 시행하였다. 민간영역의 제도는 1997년 이후 민간 사회적경제 진영 대표기구인 샹티에(Chantier)를 중심으로 자체적으로
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2003년에 비해서는 다소 악화되었으나 소득5분위 배율로 보면 오히려 개선되고 있다.
다만, 도시근로자가구와 자영자가구, 농어촌가구, 무직가구 등을 모두 포함한 전국가구의 소득5분위배율과 지니계수는 2003년에 비해 2006년에 다소 악화된
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. 서울: 인간과 복지 * 노동문제의 실태와 문제점
Ⅰ. 임금문제
Ⅱ. 실업문제
Ⅲ. 고용불안정과 비정규직 노동자 문제
Ⅳ. 노사관계
· 노사갈등
· 노동조합
Ⅴ. 산업재해문제
Ⅵ. 외국인 노동자 문제
* 참고문헌
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남북전쟁 이전의 시기
2. 남북전쟁 및 그 이후 1860 - 1900
3. 진보주의 시대 1900 - 1928
4. 경제공황과 뉴딜정책
5. 신연방주의와 복지개혁
Ⅴ. 한국의 사회복지 발달역사
1. 전근대적 민생구휼
2. 근대적 사회복지제도기
Ⅵ. 결
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재해보상보험의 이론적 접근
제 1 절 산업재해보상보험의 구성
1. 산업재해보상보험의 정의
2. 산업재해보상보험의 특색
3. 산업재해보상보험의 전달체계
제 2 절 산업재해보상보험의 적용
1. 산업재해보상보험의 적용범위
2. 산업재해보
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년대비 21%, 75%의 높은 성장세를 보였다. 할인점의 경우, 타 제품 대비 수익성이 높은 패션 의류제품의 판매 비중을 높이고 있으며, 이를 위해 저렴한 가격에 좋은 품질을 지닌 PB(자체브랜드)상품을 출시하며 전년대비 높은 판매증가를 보인 것
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비정규직 고용의 증가와 외국인 노동자의 인권유린등 노사분쟁과 인간소외 현상도 만연해 있다. 또 균형있는 사회 발전에 기여해야 할 지식인들은 현실에 안주하며 침묵해있다.
물론 빈곤이란 상대적인 개념이기 때문에 어느 시대에서든 난
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