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산재 근로자의 권리의식을 한층 고양시켜 나가야 할 것이다.
11. 산재보험의 개선방향
산업재해보상보험제도는 연금제도, 의료보험과 함께 중요한 사회보험의 하나로써 근로자가 사업장에서 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질
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재해가 과연 산재보상제도로 보호받을 수 있는 것인지, 다른 말로 하면 소위 ‘업무상의 재해’에 해당되는지의 문제라고 할 수 있다. 현재 우리 행정청(근로복지공단)이 적용하고 있는 산업재해보상보험법시행규칙은 계속적으로 변화하는
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: 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 개념 및 목적
II. 산재보험제도의 특성
III. 적용대상
IV. 업무상 재해의 인정기준
V. 급여의 종류
* 참고문헌
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산재보험은 기업의 책임보장이라는 점
신자유주의자들은 산재보험은 기업주가 보험료를 부담하여 근로자에 대한 보상책임을 담보하는 것이므로, 엄밀히 말하면 기업보험이라고 할 수 있으며 현행제도는 이를 국가가 법으로 의무화한 것에
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재해근로자의 복지증진, 한국산업안전공단에의 출연금, 기타 보험사업 및 기금의 관리 운용 등에 사용한다.
VII. 관리운영체계
산재보험사업은 노동부장관이 관장하며, 노동부장관의 위탁을 받아 산재보험제도를 실제로 운영하는 관리역할
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산업재해보상보험제도
산업재해보상보험제도의 의의 및 필요성
1.산업재해보상제도의 의의
현대 산업사회에서 대규모의 생산조직, 설비 및 그 작업과정에서 산업재해와 직업병의 발생은 필연적이라 할 수 있다.
산업재해로 인하여 부
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보험의 주요 내용
2. 독일의 산업재해보상보험제도
1) 제정배경
협동정신을 기반으로 하여 각 업종별로 구분하며 직종별 조합체제로 운영되어 있으며, 최초법은 1884년에 제정되었고 현재의 법은 1996년에 만들어졌다. 독일의 산재보험조합은
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산업재해로부터 근로자를 신속하고 공정하게 보호하기 위하여 산재보험법이 제정되기에 이른 것이다. 재해보상제도에 있어서 무과실책임을 인정하는 이론을 간략히 살펴보면 다음과 같다.
1) 위험책임이론
위험시설의 소유자가 이로부터
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산재보상 이론과 실무, (생각나눔, 2009) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업재해보상보험제도란
2. 산업재해보상보험제도의 특징
3. 산업재해보상보험제도의 실태와 문제점
1) 산재보험요양?승인체계의 현황 및 문제점
2) 보상체계의 현황
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산업재해보상보험
I. 사회문제로서의 산업안전과 산업재해문제
II. 우리나라 산업재해보상보험의 기능과 특성
1. 산업재해보상보험의 기능
2. 산업재해보상보험의 특성
III. 우리나라 산업재해보상보험의 과제
1. 산재보험의 쟁점
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