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보험급여 수급권자의 권리를 구제하기 위하여 산재보험급여에 관한 결정에 대하여 불복이 있는 경우에는 공단에 심사를 청구하고, 심사결정에도 불복이 있는 경우에는 산업재해보상보험심사위원회에 재심사를 청구할 수 있다.
`02년도 심사
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산업재해보상보험의 급여를 산정하는 기준이 되고 있다. 그러나 산업재해보상보험법상 현금급여는 각각의 급여 종류에 따라 특별하게 예외적 상황이 많고 거기에 따라 규정되어 있는 경우가 많다.
나) 임금변동순응률제도(슬라이드제도)
산
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산재취약계층에 대한 산재보험 개선방안 연구’ 노동부 2007
‘외국의 산재보험연구-선보장 후정산제도를 중심으로’, 이현주 외, 한국노동연구원,2004
‘2007 산업재해 현황’, 산업안전보건국, 2008
(판례 및 사례를 중심으로 한) 산업재해보상
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산업재해의 유형과 변화
1. 산업재해의 발생추이
2. 직업병 유형의 변화
Ⅴ. 산재요양
1. 요양신청과 승인
2. 요양급여
3. 급여수가
4. 산재요양 지정의료기관
Ⅵ. 산재보험의 산재예방 투자제도, 투자현황 및 효과
1. 산업안전보건정책
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: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 요양급여
II. 휴업급여
III. 장해급여
IV. 간병급여
V. 유족급여
VI. 상병보상연금
VII. 장의비
VIII. 특별급여
* 참고문헌
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산업재해보상보험 요양비산정기준?의 요양급여 항목과 산재보험수가의 유연한 조정.
총 2회로 제한된 의지 및 보조기 지급기준을 각 보장구별 내구연한을 설정하여 교체해 주는 방식으로 전환 필요.
산재보험 급여 및 임김체계 변동에 따른
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산재보험업무의 공정성 확보와 보험급여에 이의가 있는 자의 권익보호를 위한 특별 심사제도로서 2심제도를 채택하고 있다.
한편 노동부장관의 자문기구로서 산업재해보상보험 심의위원회(사업재보험에 관한 중요사항 심의)와 요양급여심
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산재보험 50년사.
강성태(2007). 특수고용직의 노동법적 보호. 노동정책연구. 한국노동연구원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업재해보상보험제도란
1) 사회적 협약의 이론
2) 최소사회비용의 이론
3) 직업위험의 이론
2. 산업재해보상보험
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산업재해보상보험법 제 1장 2조에 의하면 이 법에 의한 보험사업은 노동부 장관에 의해 관장된다. 이것의 세부정책은 노동부 산하의 노동보험심의관실에서 이루어지고 있다. 하지만 노동부와 노동보험심의관실에서는 현실적인 업무보다는
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재해로 인정받기 위한 충족요건으로는 업무수행성, 업무기인성을 들 수 있다.
3. 산재보험의 연혁과 보험급여의 종류
산재보험은 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이고 산업재해보상보험법은 제38조에 명시된 보험급여의 종류
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