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산재보험 환경변화에 따른 적절한 방향의 설정과 운영전략이 제시되고 있지 못하다. 향후 산재보험의 방향설정 시 산재보험 보상의 적정수준 및 적정 요양기간 등 보상수준의 적정성 확보, 새로운 직업병 출현에 따른 보상범위 확대, 재활사
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산재보험의 상병보상연금에서 보장하고, 경제활동기 이후에는 국민연금으로 보장의 책임을 이관하여 노령연금을 수급한다. 이 경우 상병보상연금을 수급하는 기간 동안 산재보험기금에서 급여 수급자의 국민연금 보험료를 대납하며, 상병
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보험에 가입된 사업에 다음 사항의 변경이 있는 경우에 고용보험은 14일 이내에 이를 노동부 장관에게, 산재보험은 지쳬없이 공단에 신고하여야 한다
2) 제출서류
Ⅱ. 고용보험(실업보험)과 심사제도
Ⅲ. 고용보험(실업보험)과 기금관리
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고용보험기금의 한국산업인력공단위탁훈련
1. 사업선정 및 사업내용의 적정성
1) 사업선정의 타당성
2) 사업내용의 적합성
2. 사업운영 성과 및 효율성 제고노력
1) 사업운영성과
2) 사업운영의 효율성 제고노력
Ⅷ. 결론
참고문헌
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산재근로자의 조기 직장·사회복귀 촉진
3. 보험급여 수준의 적정성·형평성을 제고하고 급여체계를 선진화
현황 및 문제점
‘00.7월 적용확대 이후 보험급여가 매년 급증(’00년 1조 4,563억원→’04년 2조 8,599억원, 최근 3년평균 증가율 17.9%)
현
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산재예방투자에 대한 현행의 정률제(5%) 방식뿐만 아니라 일반회계로부터의 지원에 대한 타당성 및 규모의 적정성 여부 그리고 투자효과에 대한 종합적 검토가 필요한 시점에 와 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산재보험제도의 현황과 문제점
1. 중
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기본원칙
Ⅶ. 사회보장법과 사회보험
1. 의료보험?국민연금의 적용 사각지대 존재
2. 사회보험 급여수준의 적정성 문제
3. 사회보험료 부담의 형평성 문제
4. 사회보험 재정의 불안
5. 사회보험 관리운영상의 문제
참고문헌
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보험 부문
1) 의료보험?국민연금의 적용 사각지대 존재
2) 사회보험 급여수준의 적정성 문제
3) 사회보험료 부담의 형평성 문제
4) 사회보험 재정의 불안
5) 사회보험 관리운영상의 문제
2. 공공부조 및 사회복지서비스 부문
1) 저소득 국민
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보험관 리사업비) 근로복지공단 총
인원 중 보상담당인력 비율
·재해근로자 복지증진 및 산재
의료관리원 출연비용
산재예방기금출연
산재예방기금 출연
없음
산재보험기금 관리 운영비
산재보험운영경비
산재심사위원회운영비
<부표 2&g
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기금 운용정책 비판과 대안을 위한 시론, 한국사회정책학회
◇ 이민영(2008), 방송발전기금의 법적 쟁점에 관한 연구, 성균관대학교법학연구소
◇ 한국노동연구원(2002), 산재보험 중장기 발전방안 토론회 Ⅰ. 고용보험기금
1. 고용보험기금
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